勞工五一上街 爭勞退提繳12%
【中央社台北十七日電】 2026/04/18

「領的到也要領的夠」,勞團宣布,今年五一勞工遊行聚焦退休保障,提出勞退新制提撥率十二%、取消勞退舊制基數上限等訴求,遊行從凱道出發至立法院集結,要求三黨代表回應。

五月一日為勞動節,勞工也將在當天走上街頭、爭取勞動權益,數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」今天在凱道召開行前記者會,宣布今年五一聚焦在勞工最關心的退休保障議題,要求政府完善退休制度,更演出行動劇,用破爛不堪的傘象徵退休制度看似有保障,實際千瘡百孔。

全國產業總工會理事長、今年遊行總領隊戴國榮表示,台灣在國人平均壽命延長同時也面臨少子化危機,高齡化快速加劇狀況下,老年貧窮風險迫在眉睫,今年五一訴求聚焦退休制度改革,當天也邀請國民黨、民進黨及民眾黨三黨代表到場,期待代表善意回應、建立可長可久制度,讓所有勞動者都可以安心工作放心退休。

五一勞工大遊行共同訴求包含提高勞退新制雇主提繳率、提高勞退舊制計算、提高勞保及勞退投保薪資級距、社會保險全面納保、移工納入勞退新制、公教退撫足額提撥及返還年資補償金以及退撫不分公私校提繳一律十五%。

遊行總指揮、台灣工人鬥陣總工會副理事長曲佳雲表示,政府所謂的退休政策已讓勞工退無可退,勞退新制雇主提繳率六%一點都不夠,當初政府稱「先求有再求好、會逐步調升」,但現在廿年過去了,1%都沒有調整,要求政府修法提高到十二%。

曲佳雲也說,也希望政府不要再用投資數據說什麼自提也可以到十二%之類的話語,自提都是勞工省吃儉用的錢,也非每人都可以自提,政府應該公開說明為什麼廿年過去新制提撥率仍無法提高,而勞退舊制的四十五個基數上限已不合時宜、應該取消,新制資遣費也應該提升到十五個月。

遊行總指揮、台北市產業總工會理事長邱奕淦說,勞保投保薪資上限已經多年未調整,這次也訴求至少應提高到新台幣四萬八二○○元,才不會讓領到的給付跟實質薪資差距太大,而勞退新制目前月提繳薪資級距上限為十五萬,與健保差距更大,政府也應該提高到卅一萬三千元。

邱奕淦也說,移工對產業貢獻大,加上國際趨勢反對強迫勞動,移工跟本勞勞動條件應該一致,將家事勞工、移工納入所有社會保險及勞退新制。

高雄市產業總工會理事長林順基表示,今年遊行除了台北有舉辦五一遊行外,高雄也會有一場,盼透過南北串連上街,讓政府聽見勞工要求改革退休保障的問題。

根據規劃,勞工遊行將於五月一日中午十二時將先在凱道集結,下午一時說明訴求及演出行動劇,一時卅分出發行經公園路、忠孝西路、中山南路並在濟南路立法院群賢樓前集結,並邀請三黨代表回應,預計有逾六千名勞工上街。