为推动国家重大建设及补充长期照顾人力，劳动部劳动力发展署推动「移工留才久用方案」，开放符合转任外国技术人力的移工在台工作，雇主免缴就业安定费、资深移工没有在台工作年限，移工转任外国技术人力之後，雇主也可再弹性运用原移工名额。此外，因应少子化及高龄化，自今年一月起推动「跨国劳动力精进方案」，透过松绑外国技术人力管理规范，提升移工工作权益与留任意愿。

劳动力发展署指出，为提升外国技术人力留任意愿，自今年一月起修正相关法令，松绑外国技术人力生活照顾管理、住宿及定期健康检查等规范，外国技术人力可以自主安排居住场所，提升在台工作的稳定度与留任意愿，进一步得以衔接永久居留制度。