勞局試辦工作教練模式
【記者張淑珠/台中報導】 2022/05/24

台中市政府勞工局委託6個民間社福單位、19名身障支持性就業服務員,辦理身心障礙者支持性就業服務,平均每年輔導近200多名身障朋友進入職場,今年更試辦「工作教練模式」,由資深就服員一對一帶領新進一同工作,加速融入並縮短工作摸索期,也促進跨單位間的人力交流。

勞工局表示,身障支持性就服員服務內容多元,除需透過會談了解服務對象的障礙特質、就業能力、環境限制,並評估各項服務資源後,制定就業服務計畫,也需開發工作機會、媒合職缺、陪同面試,及後續進入職場提供輔導,是身障朋友求職路上的關鍵專業人員。為協助新進就服員加快融入、掌握業務,勞工局今年試辦「工作教練模式」由資深就服員擔任工作教練員,一對一帶領新進就服員做中學,透過一起工作,快速學習工作技巧,也促進跨單位間的人力交流。