勞動部屏東就業中心運用「僱用獎助措施」，協助患有威廉氏症的患者小威（化名），獲得人生第一份工作。

勞動部為協助弱勢民眾就業，持續推動「僱用獎助措施」，屏東就業中心近三年來已運用該措施，協助將近一百五十位弱勢求職者成功就業，補助逾百家雇主。

出生就罹患威廉氏症的小威，從小就受父母無微不至的照顧，但隨著高中畢業，小威的父親有感年事已高，開始擔心他的未來，希望他可以找一份能自食其力的工作，因此尋求屏東就業中心的協助。

就業服務員深入了解小威的需求，幫助他做好求職前的準備，但就服員聯繫多家在地企業開發就業機會，卻多數遭到婉拒；就服員不屈不撓，聯繫一輪又一輪，在數週的努力下，小威總算獲得屏東市一所幼兒園面試機會。

屏東就業中心更運用「僱用獎助措施」提高小威的錄取機率，面試當天，小威的真誠打動了雇主，當場獲得錄取；至今，小威已在職場穩定工作超過六個月。

屏東就業中心主任翁素足表示，勞動部為鼓勵雇主提升僱用身心障礙者，或其他弱勢求職勞工意願，持續推動「僱用獎助措施」，雇主僱用經公立就業機構推介之勞工，僱用連續滿三十日以上並符合相關條件，按僱用對象不同，核發雇主九千元至一萬五千元不等的補助，最長十二個月，最多可領十八萬元補助金。