為強化事業單位管理人員、勞工團體與勞資會議代表人員對於勞動法令規範、勞動權益保障及勞資爭議處理機制的瞭解，臺南市政府下半年將於關仔嶺富野溫泉會館辦理五場次「勞動法令宣導會」，昨（十九）日並舉行宣傳會，說明宣導會內容，全部免費，歡迎事業單位踴躍報名。

勞工局長王鑫基表示，勞務型態趨多樣化產生許多新興勞資議題，宣導會特針對職場霸凌、新勞動法令實務、勞資溝通技巧、勞資爭議樣態、勞資會議線上備查系統、大量解僱勞工事件協商及預警機制等議題進行深入探討，期透過專業講師講解法規要點、案例分享及實務操作指引，增進企業管理人員與勞工代表對勞動法令的認識，建立企業內部有效溝通機制，減少勞資爭議。

勞工局勞資關係科長吳旻釗指出，南市每年約一千五百件勞資爭議案件，原因不乏資方不諳法令、缺乏勞資溝通技巧等，宣導會特安排勞動法令規範、預防勞資爭議處理機制等課程，透過專業講師深入淺出地講解，增強參與者的法規知識與實務操作能力。

另也因應關稅衝擊說明政府各部會支持措施、減班休息協商及通報機制，並提供事業單位「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」資源，期有效預防勞資爭議、提升勞動權益保障，降低解僱勞工機會。

委辦單位德鍵企業董事長陳志斌說明宣導會採二天一夜集中訓練方式，預定七月卅及卅一日、八月十三及十四日、廿日及廿一日、廿七及廿八日、九月三至四日舉辦，有免費接駁車接送，歡迎事業單位報名。