因應全球遠距工作與人才移動趨勢，南投縣府積極打造兼具工作、生活與交流機能的數位遊牧友善環境。「南投縣數位遊牧暨多元共創交流計畫」昨（七）日在中興新村舉行歡迎會，展開為期五天四夜的跨國交流行程。活動邀請來自韓國、馬來西亞及臺灣各地的數位遊牧者、遠距工作者與不同領域專業人才走進南投，並導入「在地夥伴（Local Buddy）」機制，串聯地方創生團隊及在地品牌，展開一場以地方理解、跨域交流及共創合作為核心的城市行動。

活動首日，參與者自高鐵站會合後前往中興新村，與南投夥伴展開交流。縣府計畫處代理處長柯炳如代表縣長出席，歡迎海內外專業人才來訪，並分享計畫推動理念，期盼透過五天的實際走訪、工作與交流，讓不同背景的參與者深入認識南投，也讓「下一站南投」從一項城市邀請，成為人才與地方共同探索合作可能的起點。

活動透過參與者實際進駐與使用，盤點並驗證南投既有的共享空間、工作場域、住宿環境及生活支持資源，讓海內外人才實際感受南投發展數位遊牧及工作度假（Workcation）的條件，並蒐集使用經驗與回饋，作為後續完善相關服務及擴大推動的重要基礎。

參與者具備地方創生輔導、地方社群經營、旅遊科技、跨境網絡、文化策展、數位內容、永續旅遊、藝術駐村及國際藝術交流等多元經驗，將在南投展開跨地域、跨文化及跨專業的交流。不同於以景點參訪為主的旅遊模式，本次計畫導入「Local Buddy」機制，由在地夥伴陪伴參與者認識南投的生活環境、產業脈絡與地方創生實踐。透過日常互動、經驗分享及深度對話，讓初次到訪的人才不只是「來到南投」，更能理解地方需求，並從各自的專業出發，探索與地方團隊及在地品牌合作的可能。

柯代處長指出，縣府以建構「南投國際交流平台」為目標，推動「人才進來、品牌出去」的雙向連結。透過國際人才實際進駐與參與，南投將進一步了解數位遊牧者及遠距工作者對工作空間、交通移動、住宿生活與社群交流等方面的需求；地方團隊與品牌也能藉由交流，累積跨文化溝通、國際市場接軌及合作提案經驗。期待藉由這項機制，逐步培養南投的「關係人口」，亦即不一定長期居住在南投，卻願意持續關心、往返並參與地方發展的外部夥伴。當參與者從一次到訪，逐漸發展為再次回訪、遠距協作、專業交流或協助推廣南投的夥伴，數位遊牧所帶來的價值，便不只是短期停留與消費，更能為地方累積長期的人才網絡及合作關係。