柳營奇美醫院致力營造友善職場，除關注護理人員工作環境、身心支持與職涯發展，也鼓勵持續進修；柳奇院長周偉倪、護理部長蕭素秋九日宣布今年度將與中華醫事科大合作推動護理專班，提供護理人員兼顧工作與進修學習機會，讓曾因家庭、經濟或工作等因素而暫時擱置的升學夢想有機會重新被喚醒，為護理專業發展累積更多能量。

周偉倪院長表示，優質醫療關鍵來自於友善職場的扎根與培育，友善職場不應只停留在福利制度，一份好的工作不應只是讓人留下來，更應該讓人在這裡安心發展、持續成長、看見未來；此次合作最重要的是提供進修管道，讓每位護理夥伴可持續學習，重拾曾經放棄的夢想。

蕭素秋部長指出許多第一線護理人員並非不想再進修，而是缺少能兼顧現實生活的學習機會；輪班、家庭責任、經濟壓力以及離開校園多年後重新學習的不安，讓「再回學校讀書」成為一再被延後的心願；此次與中華醫事科技大學的合作，是落實人才培育的具體實踐，期盼透過新建立的管道，讓護理夥伴重拾讀書樂趣，雖然下班後再學習之路不易，但也能為未來累積更多可能。

中華醫事科技大學校長李碧娥說，教育最重要的價值是讓每個願意學習的人都能找到適合的起點；為讓教育更貼近職場及學員需求，將透過專班學習模式讓護理人員把臨床經驗帶進課堂，也將新的知識與技能帶回工作職場，讓學習不再只是取得一張證書，而是真正轉化成職涯發展的力量。