基隆市警察局於114年惊爆所属某分局单位主管性骚下属女警丑闻，被控性骚的主管遭记过调职处分，全案目前尚由地检署侦办中。时逾一年，女警接获前主管律师转达将对她提告，女警对此决定将透过法律途径处理到底，并在网路社群记录重述亲身经历。

女警自述经历的文章在网路社群流传，引发广大网友议论，逾百留言大都帮女警「加油」，也有内部员警及外部民众私下耳语「被控主管疑有亲戚在地方政坛位居高位」。

事经媒体报导，基隆市警察局於11日针对女警网述内容提出说明。市警局表示，该局於114年7月间在某社群平台发现这起案件的相关讯息後，随即依相关法令启动调查及审议程序，积极查明事实并依法办理。

市警局指出，女警网述指称原服务单位的分局未即时处理，经查该分局获知案情後，女警初期表示不愿提出行政申诉，但该分局仍主动依规定对相关人员进行调查。调查期间，因女警请长假出国，在返国恢复正常上班後，才能配合接受调查，该分局也於114年8月4日将全案陈报市警局审议；直到10月20日该局函知女警及当事人审议结果，绝无女警网述不予处理的情形。

另外，女警网述有关妇幼队长曾向她表示「你如果当天没有加班，就不会发生这种事，你为什麽要回去加班！」一节，该局针对这段描述在调查後，发现结果与事实不符。市警局表示，妇幼队长为该局性骚扰防治申诉审议会委员之一，为秉持中立，开会前、後都未与当事人接触，只在调查会议中询问执行职务的事实，以厘清是否适用性别平等工作法。

市警局指出，这起案件目前已由地检署侦办中，相关案情及侦查内容，该局不便对外说明。

市警局强调，对於任何性骚扰事件，均秉持「零容忍」的立场，并依相关法规审慎处理，兼顾申诉人及被申诉人权益。将持续强化性别平权教育训练及职场性骚扰防治机制，营造安全、友善及相互尊重的工作环境，并落实相关申诉及保护措施，以维护同仁权益。