国寿荣获国际、台湾两项职业安全卫生认证
【记者刘小玲/台北报导】 2019/04/19

▲国泰人寿资深副总王丽秋(中)、副总宫笃志(左)与英国标准协会台湾分公司总经理蒲树盛(右)合影。
81个员工社团、15位护理师职场守护、每年提供运动休闲价值金、员工压力管理/训练、弹性工时、育儿协助,甚至职场照明、温度、湿度、饮水、二氧化碳监控管理等,就是这般,为员工打造幸福健康职场,因此国泰人寿荣获国际级与台湾两项职业安全卫生认证。

国泰金控在2018年荣创台湾保险业之首,入选DJSI道琼永续指数世界指数成分股,从全球约4,500家企业中脱颖而出,挤身全球保险产业在经济、环境及社会等各项综合评比绩效前10%企业之列。国泰人寿在2019年3月12日经BSI英国标准协会验证,同时通过ISO 45001国际职业安全卫生管理系统及TOSHMS台湾职业安全卫生管理系统认证,成为台湾首家同时通过国际、国内两项职业安全卫生认证的寿险公司。

颁证仪式日前於国泰人寿总公司举行,由BSI台湾分公司总经理蒲树盛亲自颁证,国泰人寿资深副总经理王丽秋代表领证,她表示,导入ISO 45001及TOSHMS代表国泰人寿对职场安全卫生维护的决心,透过作业程序、供应商及承揽商等利害相关者之风险鉴别改善职场感电(即触电)、缺氧、烧烫伤及跌滑倒等潜在风险,并透过消防及地震演练等制度化之管理方式达到「零灾害、零事故」的最高目标。

国泰人寿一向极重视员工幸福,而员工幸福从健康开始,国泰人寿除落实职场安全风险管理、实施教育训练强化员工认知外,另有医师、护理师、按摩师及谘商师等专业人员协助推动员工健康管理及健康促进。其中常驻护理师不仅负责定期办理健康检查、健康讲座及癌症筛检等健康促进活动,也处理个人卫教谘询与突发状况,解决职场内外大小事。

国泰人寿相信,当员工处於安全、健康、友善之职场环境,可促进其身心健康及幸福感,且有助於改善工作绩效,进而与企业一起进步及发展,创造雇主与员工双赢的局面;而且会在公司内部形成一种正向氛围,如此,不但能提升员工士气及工作表现,亦有助於公司的选才及留才。