元大人壽電銷員 挑戰高薪
【記者劉小玲/台北報導】 2020/02/28

農曆新年過後是轉職潮高峰期,但今年受新冠肺炎影響,部分企業已傳出無薪假、裁員潮、減少工時等機制,導致有意轉職者不敢冒然行動。元大人壽表示,保險公司電話行銷工作不受疫情影響,無須外出和客戶面對面,在疫情延燒的當下,可說是轉職族挑戰高薪最佳選擇之一,而火象星座的更是最佳人選。

根據元大人壽自有電銷團隊大數據顯示,樂觀開朗、遇到挫折也能馬上振作的火象星座和懂得變通、活潑善於交際的風向星座同仁就佔團隊成員近6成,這應該與電銷是一項需要溝通且常容易遭受拒絕的工作有關,此外,面對客戶提出的反對意見須能即時提供滿足客戶的解決方案。

元大人壽電銷成員平均年齡40歲,女性多於男性約3倍,由此可見女性特質在電話行銷上較占優勢,而具有一定職場歷練更容易建立起客戶的信賴感。通常電銷新人入行多久可以創造出百萬年薪?元大人壽自有電銷團隊大數據顯示,第一年擁有百萬年薪者約占了5%。

元大人壽表示,善於傾聽溝通、抗壓性強、具恆毅力是電銷人員成功的主要關鍵;另外,公司更重視電銷團隊氛圍及文化的營造,除了完整的新人訓練及在職進階課程規劃,更讓求職者在面談時直接與未來共事主管交流,藉此了解彼此個性,溝通共識建立目標;面談主管也將擔任其職涯教練,給予協助。