國泰航空發布2021年度 可持續發展報告
【記者黃皓宸/台北報導】 2022/05/29

香港國泰航空集團本週發布年度《可持續發展報告》,闡述在環境、社會和管治議題上的承諾和具體進展,報告重點包括:協助運送疫苗至世界各地、在實現碳中和方面取得進展、多元共融的堅定承諾;國泰航空表示,這些議題對公司在二○五○年前實現凈零碳排放的目標以至所有持份者均非常重要。

國泰航空集團行政總裁鄧健榮表示,很高興發布《二○二一年度可持續發展報告》,詳列去年在可持續發展重要議題上所取得的具體進展,以及作為良好的企業公民,如何應對新冠狀病毒病全球大流行,並一直在全球公共衛生危機中支援各社區。此外,亦為實現員工團隊更多元共融及使用可持續航空燃油作出新的承諾。

國泰航空表示,航空業正從新冠狀病毒病的影響中逐步恢復,亦已過渡至低碳運輸和可持續航運的轉捩點,以先前作出的碳中和承諾為基礎,在二○二一年訂立目標,於二○三O年將可持續航空燃油使用量提升至公司營運航班的總耗油量百分之十,在二○二一年還開發了亞洲首個主要『企業可持續航空燃油計劃』,並於上月啟動先導階段,首度於香港國際機場引入可持續航空燃油。我們將與合作夥伴和企業客戶攜手合作,在復甦過程中以可持續的方式繼續將香港與世界聯繫起來。

國泰航空的《二○二一年可持續發展報告》重點包括:協助運送疫苗至世界各地:我們在疫情下爭分奪秒,推出新冠疫苗運輸方案,緊急運送疫苗至世界各地。在二○二一年,運送了超過一點六五億劑疫苗和其他必需的醫療用品至香港及其他地區;在實現碳中和方面取得進展:訂出目標,於二○三○年將可持續航空燃油使用量提升至總燃油消耗量百分之十,為亞洲區內最先的其中一家航空公司,並承諾聯同「寰宇一家」的合作夥伴從二○二四年起共同購入超過三點五億加侖可持續航空燃油,國泰航空同時為「航空界氣候變化工作組」創始成員,推動科技突破以助航空業減碳;多元共融的堅定承諾:承諾在二○二五年,由女性擔任管理職位的比例增加至少二十五%,以達致三十%整體水平,為落實有關目標,公司在二○二一年成立了多元共融督導委員會和專責。