遠傳連3年入選《天下人才永續獎》永續表現備受肯定
遠傳永續成績,再獲肯定!遠傳一舉入榜《天下永續公民獎》、《天下人才永續獎》及《親子天下友善家庭職場獎》三大永續獎項,全方位永續表現獲評審團高度肯定,堪稱三喜臨門!同時,遠傳也是第二度同時斬獲上述指標永續獎項,展現遠傳在環境、治理、人才與職場友善等多元面向的卓越表現,持續引領台灣企業邁向國際新標竿。
其中《天下人才永續獎》舉辦迄今第三年,遠傳年年入選。面對少子化、高齡化與勞動短缺挑戰,遠傳推動數位賦能新世代人才計畫,全面導入生成式AI工具,帶動會議效率提升79%、內容生成效率提升75%、個人生產力提升62%,並大量使用於內部收發公文、查帳、帳務催收等耗費人力及時間重複性任務,解放人力至更具有創造性工作。
遠傳重視員工職涯發展,建立職能地圖、個人化學習平台,推動內部講師制度,四年培育逾60位講師、開課近300堂,光今年就有1700人次完成訓練課程,平均滿意度達4.8分。遠傳亦積極與大專院校、供應鏈合作,推動新創加速器、校園ESG競賽、資安學程等,培育逾2.7萬人次,為台灣產業注入永續動能。
其中《天下人才永續獎》舉辦迄今第三年,遠傳年年入選。面對少子化、高齡化與勞動短缺挑戰,遠傳推動數位賦能新世代人才計畫,全面導入生成式AI工具,帶動會議效率提升79%、內容生成效率提升75%、個人生產力提升62%,並大量使用於內部收發公文、查帳、帳務催收等耗費人力及時間重複性任務,解放人力至更具有創造性工作。
遠傳重視員工職涯發展,建立職能地圖、個人化學習平台,推動內部講師制度,四年培育逾60位講師、開課近300堂,光今年就有1700人次完成訓練課程,平均滿意度達4.8分。遠傳亦積極與大專院校、供應鏈合作,推動新創加速器、校園ESG競賽、資安學程等,培育逾2.7萬人次,為台灣產業注入永續動能。


