远传连3年入选《天下人才永续奖》永续表现备受肯定
远传永续成绩,再获肯定!远传一举入榜《天下永续公民奖》、《天下人才永续奖》及《亲子天下友善家庭职场奖》三大永续奖项,全方位永续表现获评审团高度肯定,堪称三喜临门!同时,远传也是第二度同时斩获上述指标永续奖项,展现远传在环境、治理、人才与职场友善等多元面向的卓越表现,持续引领台湾企业迈向国际新标竿。
其中《天下人才永续奖》举办迄今第三年,远传年年入选。面对少子化、高龄化与劳动短缺挑战,远传推动数位赋能新世代人才计画,全面导入生成式AI工具,带动会议效率提升79%、内容生成效率提升75%、个人生产力提升62%,并大量使用於内部收发公文、查帐、帐务催收等耗费人力及时间重复性任务,解放人力至更具有创造性工作。
远传重视员工职涯发展,建立职能地图、个人化学习平台,推动内部讲师制度,四年培育逾60位讲师、开课近300堂,光今年就有1700人次完成训练课程,平均满意度达4.8分。远传亦积极与大专院校、供应链合作,推动新创加速器、校园ESG竞赛、资安学程等,培育逾2.7万人次,为台湾产业注入永续动能。
其中《天下人才永续奖》举办迄今第三年,远传年年入选。面对少子化、高龄化与劳动短缺挑战,远传推动数位赋能新世代人才计画,全面导入生成式AI工具,带动会议效率提升79%、内容生成效率提升75%、个人生产力提升62%,并大量使用於内部收发公文、查帐、帐务催收等耗费人力及时间重复性任务,解放人力至更具有创造性工作。
远传重视员工职涯发展,建立职能地图、个人化学习平台,推动内部讲师制度,四年培育逾60位讲师、开课近300堂,光今年就有1700人次完成训练课程,平均满意度达4.8分。远传亦积极与大专院校、供应链合作,推动新创加速器、校园ESG竞赛、资安学程等,培育逾2.7万人次,为台湾产业注入永续动能。


