第18届「金__奖」揭晓，凯基证券凭藉长期深耕人才培育、落实ESG永续发展，一举夺下「杰出人才培育奖」与「杰出ESG永续奖」两项团体大奖，并荣获两项个人殊荣，由总稽核卓怡如、财富管理处主管阮建铭摘下「杰出证券人才奖」，囊括团体奖及个人奖多项傲人成果。

凯基证券长期重视人才发展，视员工为企业最重要的资产，以系统化、多元化、前瞻性的培育策略，建构完整发展体系支持同仁成长发展，并培养具国际视野的金融专才，以及导入数位学习平台，打造自主学习文化。

在ESG永续发展方面，凯基证券落实五大核心策略「擘划永续治理、智慧永续金融、菁英永续人才、低碳永续环境、共创永续社会」，实践於绿色金融、碳排减量、公平待客、人才发展及公益投入等面向，展现对ESG承诺。

个人奖项当中，凯基证券总稽核卓怡如、财富管理处主管阮建铭双双荣获「杰出证券人才奖」。卓怡如以严谨的专业态度与跨领域历练贡献所长，协助公司建立专业稽核团队，推动以风险为导向之稽核制度，强化公司内部控制机制，并将稽核角色转型为「医生」，带领稽核团队事前参与并提供专业谘询，促进沟通与价值展现，确保公司治理与内控制度之有效性，同时参与券商公会稽核制度发展，推动变革，提升证券商内部稽核效能。

阮建铭则致力推动证券商财富管理的转型与升级，贯彻「顾问式服务」，并推动多项业界创新标竿，包括与证基会携手推出独家专业认证制度、打造券商首创家族办公室服务模式「专家团队」，提升业界整体专业性与竞争力。同时持续推出多元内容与推广理财教育，消弭理财知识壁垒、传递正确财富管理观念，并积极投入高等教育与产学合作课程，培育新世代金融人才，为产业永续发展奠定坚实基础。