统一证券六度荣获「2025幸福企业」金奖肯定，这项殊荣与肯定是公司永续发展理念落实到员工照护措施，从关怀员工的身心健康与平衡家庭做起，提倡不加班文化，且提供优於劳基法之特别休假。并提供员工、配偶与子女享免费团体保险，完整的员工持股信托计画、部门聚餐、资深员工奖励金、旅游补助金、外语进修补助、专业资格考试奖励补助、生日礼金、结婚礼金、急难救助等补助，全面增进同仁福祉并强化向心力。

统一证券致力於营造身心健康职场环境，总部设置有300坪员工及眷属专属的健身活动中心，规划韵律教室、健身房、桌球室、撞球室等，并搭配各项健康促进活动，提供员工全方位的健康照护；并开办撞球、登山、瑜珈、有氧等社团，鼓励丰富多元的社团活动。

统一证券以行动守护员工健康，优於法规每年提供员工免费『全方位健康检查』，保障同仁享有性别平等之优质工作环境，哺集乳室多次获得台北市政府认证，且在2023年通过「特优级哺集乳室认证」（2023-2026年），2024年取得AED安心场所认证(2024-2026年)，展现对员工福祉的支持。

统一证券持续推动健康职场，连续四届获得教育部「运动企业认证」（2023-2026年）、持续获得卫福部国健署「健康职场认证」-健康促进标章（2024-2026年）。自2019年起获得康健杂__「CHR健康企业公民许诺企业」资格，并於 2024 年获选健康企业公民奖「健康99」企业；2025年更荣获台湾永续行动奖-SDG3健康与福祉铜级奖，具体展现对员工健康的高度重视与长期投入。

统一证券强调∶「企业的成功不仅来自财务表现，更取决於是否能让同仁安心、快乐的工作与成长」，未来将持续推动友善职场、优化员工福利机制，坚持人才优先的企业文化，让幸福感成为企业永续的重要基础。