中华电信董事会通过109年调薪3%
【记者廖成芳/台北报导】 2019/11/14

中华电信昨(十三)日召开董事会讨论加薪提案,平均调幅百分之三,获全体出席董事支持通过,将自一○九年一月一日起生效。

中华电信面临产业环境变化,已启动「以客户为中心的价值创造」转型计画,加速扮演智慧生活的领导者,数位经济的赋能者,带动台湾电信产业发展为使命,共同迎接明年即将展开五G元年的挑战。同时,中华电为响应政府拼经济,提高人民所得,改善国内薪酬待遇,公司有盈馀要回馈员工加薪,以激励员工士气,带动企业发挥社会责任为目标。

中华电信表示,本次加薪设计,在总预算额度内运用在揽才及留才二方面,针对特殊性、稀少性专长之高科技人才延揽加入并规划有弹性的核薪机制,著重照顾年轻、基层及优秀员工,采定额加薪外再按绩效表现加成调薪,其中部份员工之调幅将可超过百分之五。