中油与工会签团体协约 保障劳资权益
【记者刘小玲/台北报导】 2021/12/04

▲台湾中油总经理兼代理董事长李顺钦(右二)和工会理事长陈嘉麟(左二)代表签订团体协约。
为保障劳资双方权益、提升工作效率,台湾中油公司昨(三)日签订团体协约,这次的签署距离上次时隔四十一年,内容共五五条协约,明定劳资双方权利义务事项,营造适合双方之劳资关系与劳动条件以促进事业发展与员工福利,创造企业利润与永续经营。

台湾中油总经理兼代理董事长李顺钦、台湾石油工会理事长陈嘉麟代表签署,劳动部部长许铭春、经济部主任秘书陈怡铃及多个友会参与见证。

台湾中油与台湾石油工会於五十五年八月第一次签订团体协约、六十九年续签第五次团体协约後,原应於七十二年届期续约,但因劳动基准法於七十三生效施行、经营环境变异等因素,延至时隔四十一年後的今年再次签订,正值台湾中油成立七十五周年,更具特殊意义。

此次团体协约签订是对员工的权益保障和劳动条件改善,包括遇组织转型充分沟通、禁搭便车条款、工资工时、调职迁调、劳工保障及劳资争议处理等规定,都是双方逐字敲定,未来将是公司与工会的最高工作规则。台湾中油与工会经过41年再次签订,象徵双方是最佳合作夥伴。

台湾中油表示,台湾石油工会做为企业劳工之窗口及桥梁,透过工会协助公司关怀员工、举办社团活动等,有利於公司内部组织发展与凝聚员工之向心力。签订团体协约为台湾中油与工会协商之必要任务,藉此亦可维持劳资双方沟通管道顺畅,规范公平、合理的劳动条件,发展稳定和谐之劳资关系。