为增进社会大众对於职灾劳工重返职场相关服务的认识，县府今（二十二)日上午在县府中庭举办「职灾无畏 展翅高飞-一一三年度职灾劳工重返职场服务宣导记者会」，请各企业及劳工朋友踊跃运用职灾劳工重返职场相关措施，为职灾劳工创造友善职场。县长王惠美表示，县府劳工处提供了三大重返职场补助∶一、职灾劳工进行工作强化训练後，可申请每日午九.四元、上限一八0日的职能复健津贴；二、雇主提供职灾劳工辅助设施，每案最高补助二十万元；三、雇主雇用失能职灾劳工，可依平均月投保薪资的三十%获得相关补助，呼吁大众共同重视职灾劳工权益，县府会尽全力帮助职灾劳工和企业再出发，劳资更和谐，共创劳资双赢局面。
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王县长表示，彰化县劳动人口达六十五万人，保障劳工健康安全与权益是政府最重要的使命。虽然近年职安意识大幅提升，但工安事故仍难以完全避免，任何一个工安，都会造成劳工本人、家庭、公司雇主的重大冲击，为了维护职灾劳工权益，县府提供多项服务及资源，协助他们重返职场，减少劳资双方的困扰。
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王县长表示，「工安没有假期」，预防职灾一直是县府重视的议题，每年积极办理各种职业安全、卫生教育训练，也成立「安全卫生辅导团」，由辅导员深入企业现场供改善建议，并协助企业申请「中小企业改善安全卫生环境及器具补助」，每年临厂辅导厂次约九00家。县府辅导成立九个安卫家族，以「大厂带小厂」的模式，强化县内企业的安全卫生意识，提醒工会加强对所属会员宣导职场安全的重要性，强化对职业安全卫生的认知，减少职业灾害发生。
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财团法人职业灾害预防及重建中心执行长何俊杰表示，劳动部於两年前成立财团法人职业灾害预防及重建中心，成立目的在於协助地方政府预防职业灾害，当劳工朋友发生职灾後，能获得最好的照顾，并协助其职能复健，在过程中也提供经济方面的协助，让他能早日回归职场，未来希望加强与彰化县政府的合作，强化劳工及企业对职灾劳工权益的重视。
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彰化县工业会理事长卢玉娟表示，近年来修法对於雇主及劳工都有保障，台湾的经济奇迹有赖於各位劳工的付出，雇主为劳工投保团体意外险等，但是有很多产业类别为拒保行业，劳动部结合医疗体系进行职业灾害的判定，希望於各界的努力下，为劳工争取更多权利，雇主与劳工创造双赢的局面，继续创造更多的台湾经济奇迹。
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彰化县总工会温国铭理事长表示，劳动部期望职灾案件能够减少一半上，大家都乐观其成，但是目前劳动部的劳检人力长期不足，致劳检覆盖率不及三成，恳请劳动部下放权限给地方政府执行，中央地方共同执行，因为目前各县市工会最多案件量的是职业灾害。彰化县长王惠美重视劳工权益，积极辅导职灾劳工重返职场服务，恳请各界重视职业安全卫生法的落实，以创造雇主与劳工创造双赢的局面。
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彰化县劳工处表示，为了让劳资双方在遇到职灾时都能无所畏惧，不会感到迷茫无助，县府提供多项相关资源，像是考量职灾案件涉及刑事、民事、劳基法、劳动事件法及职业安全卫生法等多为专业且复杂，县府於今年度首次办理律师担任调解代理人制度，协助职灾劳工在劳资争议调解时争取权益，让职灾劳工及其家属不用担心权益受损，每年结合工会办理数百场的宣导会外，亦办理六场次的职灾劳工重返职场宣导说明会，以强化劳工及企业对职灾劳工权益的重视。