玉里就业中心促青银共融职场 「稳雇训奖」挺花莲旅宿业迎复苏曙光
【记者郑沾诚/花莲报导】 2024/09/20

0四0三强震重创花莲地区观光产业,许多企业面临营运困境。为了协助受灾企业稳定营运,并保障劳工安心就业,劳动部迅速启动多项就业与训练措施。由劳动力发展署北分署推动的「稳雇训奖」计画,成为企业的重要支持,帮助在不裁员的情况下,於减班休息期间安排员工参加专业训练,提升职能。

位於花莲瑞穗的一家旅馆,更因善用该计画,促成了职场中的青银共融与互助文化。六十五岁的凤姐(化名)是这项计画的受惠者之一。疫情期间,她失去了原本在花莲市知名饭店的房务员工作,回到瑞穗後的工作并不稳定,且父亲过世的打击让她陷入低潮。经过玉里就业中心的协助,她终於在当地一间旅馆找到房务员的稳定工作,震灾再次让她面临可能失业的危机。在经营压力下,雇主正考虑裁员以维持运营之际,玉里就业中心主动拜访,提出「稳雇训奖」计画,让八名员工在减班休息期间参与线上训练课程(见图),不仅保住了凤姐的工作,还让她有机会学习新技能。

「稳雇训奖」计画的核心理念,在於透过政府补助,让企业在不裁员的情况下,帮助员工提升专业能力。凤姐在这段期间学会了制作蛋糕和手冲咖啡,八、九年级的同事,耐心教她克服数位落差使用手机进行线上学习;而凤姐也不藏私,将自己多年来在大饭店累积的丰富经验传承给年轻一代,青银共同扶持、一起进步,同事之间建立了深厚的互助情谊,形成了青银共融的职场文化。

凤姐感慨的说出,如果不是有稳雇训奖计画,我不知道该如何面对再次失业带来的压力。现在,我不仅有了新的技能,生活也变得更加充实。旅馆雇主也表示,震灾後旅宿业一度面临低谷,旅馆中有一半都是中高龄员工,面临要决定他们的去留非常挣扎。而「稳雇训奖」计画的支持,旅馆得以继续留用员工,不仅帮助员工学习新技能,还促进了不同世代员工间的共学,让团队的凝聚力更稳固,向心力更强,旅馆才能在震後一五0天,慢慢迎来复苏的曙光,期待迎接更多游客!
劳动部「稳雇训奖」计画已成功帮助许多像凤姐一样的劳工,让他们在震灾後依然能保有稳定的工作和收入,并持续学习新技能以应对未来挑战,同时还促进了世代共融职场。欲了解计画详情,请洽北分署谘询专线02-8995-6399分机1391,或花莲就业中心03-8323262分机6111、玉里就业中心03-8882033分机7131。