新楼医院积极打造幸福职场，去年初启动全院员工教育训练，安排近百位医师分2梯次前进日本，後半年全院有1200多位员工分6梯次，自由选择至日月潭云品温泉酒店、垦丁凯撒大饭店、台东日晖国际渡假村等三景点之一，透过交流凝聚团队向心力，也放松身心压力，提供病患更优质的服务。

新楼医院表示，1865年英国长老教会马雅各医师因传扬主耶稣基督的爱而来到台湾从事医疗传道，今年适逢新楼医院设立160周年庆；刘启举院长自4年前接任以来，坚持马雅各医师医疗传道初心，秉持以服侍、爱心、盼望的核心价值观照护每位民众与员工，近年并积极推动「当责」理念，让每位员工在医疗品质提升及服务效率上都愿意起身多走一哩路，主动来服侍有需要的人，也成为医院重要文化，在营运上也看见显著成果。

新楼医院院长刘启举也於垦丁凯撒饭店教育训练活动中宣布，将提供2.35亿元做为2024年年终奖金，除平均3个月的年终奖金外，再加发全院1700多位员工每人2.5万元的「当责激励金」，以感谢员工辛劳；另外，继去年每人每月调薪1000至3600元不等外，今年也将再度调薪来达到更好的薪资水准。

新楼医院指出，除不断创高的年终奖金外，院方也加码每位员工「当责激励金」，并调高薪资福利，是对医护团队努力的肯定，更是对全体员工的祝福与感谢，也期待每位新楼人都能秉持初心，继续开拓新楼医疗新视野，打造幸福职场永续业，朝永续经营愿景打拼。