北分署花莲就业中心办理「转动花莲 再就业新视界」二0二五联合徵才活动，九月十三日在花岗山中正体育馆举行，现场吸引了逾五百多人到场，投递履历逾三百人，初步媒合五成二。就业中心指出，此次徵才活动的热门职缺排名前三名，分别为第一「照顾服务员」、第二「储备干部」、第三则由「机械工程师」及「餐饮服务与接待员」并列。

参与徵才活动曾人资表示，此次求职者的表现较以往更为自信，不仅口条清晰、陈述逻辑完整，能够明确展现自我价值，求职动机也相当强烈，应对表现十分得宜。现场厂商普遍肯定主办单位导入E化徵才系统，认为能快速掌握求职者条件，将时间更聚焦於面谈交流（见图），提升媒合效率。

花莲就业中心主任王春梅表示，此次徵才中高龄求职者近六成，为了让民众及雇主更了解政府相关措施，活动现场就业中心设有宣导摊位，说明「妇女再就业计画」及「促进中高龄及高龄者就业」等各项措施方案。

花莲就业中心主任王春梅进一步表示，此次求职民众逾五成四是待业求职民众、想转职的求职民众近二成、初次寻职占一成三，参与活动民众建议可以多开「观光休闲」及「照护服务」等职业训练课程，来提升自我职能。厂商在招募求职者时，决定录取的主要考虑因素为「主动积极」、「愿意学习」、「稳定性高」。厂商回应除了高阶职缺需具备专才及经验外，其他职缺只要求职者愿意学习，都会愿意提供机会。

北分署花莲就业中心鼓励尚未找到适合职缺的民众，有就业、职涯规划、职业训练、创业等需求，多多利用就业中心的资源。