移工留才久用方案 勞雇雙贏加倍穩定

▲為積極協助雇主留用優秀資深移工,勞動部推動「移工留才久用方案」相關措施。(圖:高分暑提供)
經統計,目前在臺移工人數約八十五萬人,其中部分移工已在臺工作超過六年,不僅熟悉我國生活環境,且具備純熟專業技術;為積極協助雇主留用優秀資深移工,勞動部自一一一年四月三十日起推動「移工留才久用方案」相關措施,開放符合轉任中階技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留臺工作,勞動部高屏澎東分署指出,雇主除可免繳就業安定費外,中階技術人力亦無在臺工作年限限制,且移工轉任中階技術人力後,原名額也可再彈性運用;另一方面,移工從事中階技術工作滿五年後,符合資格者可以申請永久居留,長期留臺發展。
高屏澎東分署表示,符合工作年資與技術條件的移工,透過「移工留才久用方案」轉任從事中階技術工作後,雇主需提供之每月經常性薪資,產業類應達三萬三千元以上、家庭看護應達二萬四千元以上、機構看護應達二萬九千元以上;至今年八月底止勞動部已核准中階技術人力共計五萬三千多人,其中包含有產業類、社福類,有助企業穩固長期發展所需之優質勞動力,並創造雇主與移工雙贏局面。
該分署說明,勞動部於一一二年成立「移工留才久用服務中心」,提供服務專線諮詢、專人專案追蹤管理,使雇主快速掌握移工留才久用方案內容及申辦規定,並協助解決申辦作業的各種困難及疑義。想進一步瞭解移工留才久用方案,歡迎電洽一九五五免付費專線(按一再按四)或「移工留才久用服務中心」專線(○三)六五九一九六六洽詢。
高屏澎東分署表示,符合工作年資與技術條件的移工,透過「移工留才久用方案」轉任從事中階技術工作後,雇主需提供之每月經常性薪資,產業類應達三萬三千元以上、家庭看護應達二萬四千元以上、機構看護應達二萬九千元以上;至今年八月底止勞動部已核准中階技術人力共計五萬三千多人,其中包含有產業類、社福類,有助企業穩固長期發展所需之優質勞動力,並創造雇主與移工雙贏局面。
該分署說明,勞動部於一一二年成立「移工留才久用服務中心」,提供服務專線諮詢、專人專案追蹤管理,使雇主快速掌握移工留才久用方案內容及申辦規定,並協助解決申辦作業的各種困難及疑義。想進一步瞭解移工留才久用方案,歡迎電洽一九五五免付費專線(按一再按四)或「移工留才久用服務中心」專線(○三)六五九一九六六洽詢。


