南市勞工局職場大小事講座聚焦日常人資管 吸引逾百人參加

▲南市勞工局職場大小事講座分享「導入AI優化人資作業與績效管理」議題,吸引逾百人參加。(記者李嘉祥攝)
為鼓勵勞工終身學習、精進專業能力及從容面對數位轉型與AI應用快速發展趨勢,臺南市政府勞工局今年「職場大小事講座」邀許崧庭博士以「職場AI實務應用與自媒體製作」規劃卅六小時系列課程;第四堂聚焦企業日常人資管理,帶領學員學習運用AI優化人力資源相關文件與流程,讓管理工作更精準具效率,吸引逾百人參加。
勞工局長王鑫基表示,AI系列課程從基礎工具操作進階到實務應用與流程整合,此次課程進一步切入企業核心的人力資源管理領域;人資工作涵蓋職務說明、人才培育與績效回饋等關鍵環節,過往多仰賴人工撰寫與經驗累積,耗時且不易標準化,透過AI導入可快速整理職務內容並彙整績效回饋重點,提升企業整體管理品質與一致性。
許崧庭博士也以實務案例示範如何運用AI協助撰寫職務說明書,從工作內容盤點、能力條件設定到文字優化,並引導學員依不同職務需求快速生成具系統性訓練架構與課程規劃,並能隨需求彈性調整;另也延續前一堂資料蒐集與AI分析主題,進一步導入人力資源應用情境,帶領學員將問卷設計與回饋資料分析運用於培訓需求盤點與績效回饋整理中,使資料不僅能被蒐集,更能將資料轉化為具體可行的管理依據。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出,職場大小事講座課程除強化個人AI應用能力,也持續引導學員將AI導入實際工作流程,從個人效率提升進一步擴展至團隊協作與制度優化,協助企業與勞工逐步建立AI應用能力,另也預告下堂課將於5月16日登場,主題為「Gamma簡報製作 Canva介紹與應用:從文字一鍵生成簡報;版面與配色設計」,課程中將帶領學員學習如何運用AI快速產出簡報內容,並掌握視覺設計與版面配置技巧,來提升簡報表達力與溝通效果,鼓勵雇主、勞工及市民踴躍報名。
勞工局長王鑫基表示,AI系列課程從基礎工具操作進階到實務應用與流程整合,此次課程進一步切入企業核心的人力資源管理領域;人資工作涵蓋職務說明、人才培育與績效回饋等關鍵環節,過往多仰賴人工撰寫與經驗累積,耗時且不易標準化,透過AI導入可快速整理職務內容並彙整績效回饋重點,提升企業整體管理品質與一致性。
許崧庭博士也以實務案例示範如何運用AI協助撰寫職務說明書,從工作內容盤點、能力條件設定到文字優化,並引導學員依不同職務需求快速生成具系統性訓練架構與課程規劃,並能隨需求彈性調整;另也延續前一堂資料蒐集與AI分析主題,進一步導入人力資源應用情境,帶領學員將問卷設計與回饋資料分析運用於培訓需求盤點與績效回饋整理中,使資料不僅能被蒐集,更能將資料轉化為具體可行的管理依據。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出,職場大小事講座課程除強化個人AI應用能力,也持續引導學員將AI導入實際工作流程,從個人效率提升進一步擴展至團隊協作與制度優化,協助企業與勞工逐步建立AI應用能力,另也預告下堂課將於5月16日登場,主題為「Gamma簡報製作 Canva介紹與應用:從文字一鍵生成簡報;版面與配色設計」,課程中將帶領學員學習如何運用AI快速產出簡報內容,並掌握視覺設計與版面配置技巧,來提升簡報表達力與溝通效果,鼓勵雇主、勞工及市民踴躍報名。


