大臺南護理師護士公會表揚南瀛護理獎得主 響應賦能護理師拯救生命倡議
【記者李嘉祥/台南報導】 2026/05/11

▲大臺南護理師護士公會舉辦會員代表大會暨國際護師節慶祝活動,副市長趙卿惠、衛生局長李翠鳳均出席,肯定其於醫療與長照體系付出。(記者李嘉祥攝)
響應2026年國際護師節,社團法人大臺南護理師護士公會於柳營尖山埤渡假村國際宴會廳舉辦「第25屆第3次會員代表大會暨國際護師節慶祝活動」,會中呼應國際護理協會「賦能護理師,拯救生命」倡議,強調透過制度支持與資源投入,打造完善執業環境,讓護理人員得以安心發揮專業,守護全民健康。現場亦規劃多元紓壓與生活體驗活動,設置18個特色攤位,涵蓋健康生活、農特產品、美容保養及公益推廣等主題,並結合樂團演出、抽獎活動與遊園行程,提供護理人員身心靈放鬆與交流的平台。

活動以「賦能護理師,拯救生命」為核心,結合會員大會、頒獎表揚及多元交流,向第一線護理人員致敬。護理全聯會副理事長馬淑清、南市副市長趙卿惠、衛生局長李翠鳳及主任秘書陳淑娟、奇美醫學中心院長林宏榮,以及醫院護理主管、學界代表及相關公協會人士等均出席,向長期堅守崗位的護理人員致敬及表達祝福,並表揚五位「南瀛護理獎」得主,另也頒發績優護理獎及資深會員獎,表彰各領域護理人員的專業貢獻,並提供護生與在職進修獎學金,「大安護生獎助學金」由「李小龍旅行趣」贊助,持續支持護理人才培育;今年亦首度舉辦「直播主競賽」,鼓勵護理人員透過影像呈現實務工作樣貌,提升社會對護理專業的理解與認同。

南瀛護理獎得主李晴玉高階護理師長期投入兒科重症照護,積極推動安寧照護與家庭支持,並投入醫療設備研發,成果榮獲專利及國際發明獎肯定;張明娟護理長深耕急重症與神經外科護理,專精加護病房建置與人才培育,創新成果屢獲國家新創獎及國際發明獎;謝雅玲護理長致力於腫瘤照護創新,結合教學、數位工具與實證改善,推動智慧床位與共享決策機制;黃桂香督導長期投入長期照護與護理管理,首創「五心職場」,導入智慧復能與舒適照護模式,多次榮獲SNQ國家品質標章;趙佳惠副護理長橫跨急慢性照護與長照領域,建立完善出院準備流程並推動「生活即復能」理念,累計服務逾萬案例,展現卓越服務與制度創新能力。

大臺南護理師護士公會理事長李美慧表示,護理人員是醫療體系中不可或缺的關鍵專業力量,唯有持續強化制度保障、合理資源配置與專業尊重,方能建構永續且具韌性的健康照護體系,公會未來會持續為第一線護理人員發聲,也肯定五位得主於急重症照護、安寧療護、創新研發及長照管理等面向表現卓越,堪為護理專業典範。

另針對「三班護病比」入法期程可能延宕一事,李美慧理事長指出,護理界已無法再僅以協商與等待應對。中華民國護理師護士公會全國聯合會偕同台灣護師醫療產業工會,已於5月5日前往衛生福利部,明確表達制度改革應即刻落實立場,當日有近2千位來自全國得護理師集結共同發聲、配戴象徵倡議的黃絲帶,傳達「三班護病比必須入法」的共同訴求。

護理團體進一步強調,護理人力長期處於高壓與過勞狀態,已影響病人安全與整體醫療品質,任何以經費不足或彈性調整為由的延宕,皆不應再成為制度停滯的理由。本次行動旨在明確劃定制度底線,強調護理勞動條件不容忽視;對此護理界提出三項具體訴求:一、政府應於5月20日前宣布將「三班護病比」納入醫療機構設置標準,正式啟動入法程序;二、既有公告標準應直接作為法制化依據,不得任意變更或打折;三、如需設置緩衝期,應提出明確時程與配套機制,以確保制度確實落實。