為提升就業服務品質，臺南市政府勞工局職訓就服中心規劃4場次就業服務人員專業訓練課程，首日課程針對就業服務法及相關子法進行深入解析，同時結合實務案例說明，協助第一線就服人員掌握最新法規脈動與實務操作重點，勞工局長王鑫基也代表市長黃偉哲到場勉勵。

勞工局邀考取乙級證照的蘇同學及陳同學分享經驗。蘇同學提醒學員以理解法規為基礎，搭配考古題反覆練習，並善用AI工具與建立個人筆記及特別留意新修法與常錯題型，有助提升學習效率；陳同學說，透過在職訓練課程可讓學員對相關就業服務法規有更清楚的理解，藉由老師深入淺出的上課內容及重點提示，相信對就業服務專業職能提升及後續證照考試一定會有幫助。

王鑫基局長表示，隨著產業結構轉型與人力需求變化，就業服務工作已由單一媒合逐步轉型為多元整合服務，就業服務人員除須熟稔相關法規外，亦需具備職涯輔導、就業市場分析及跨領域整合能力。

王鑫基局長指出，為協助第一線就業服務人員在就業媒合、諮商輔導、權益告知與資源連結過程中，掌握相關法規要點與服務界線，降低服務爭議風險並增進求職民眾權益，勞工局今年特規劃4場次就業服務人員專業訓練課程，針對就業服務人員的業務需求設計課程主題，涵蓋就業市場趨勢講解、職涯諮商與心理測驗、媒合會談技巧、就業服務法、勞動基準法、勞資爭議及性別平等工作法等多元主題，協助提升專業知能。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲期許透過此次訓練，強化就業服務人員即時應對政策與市場變化的能力，培養就業服務人員具備「懂市場、會服務、守法遵」完整職能，也能擴大服務量能；也強調未來勞工局會持續依據員工實務需求規劃多元培訓課程，並將所學應用於實務工作之外，也能與團隊夥伴分享，擴散學習成效，提升為民服務品質與城市競爭力。