南市劳局职工福利业务研习座谈 打造幸福职场

▲南市劳工局办理115年度职工福利业务研习座谈会第四梯次课程,协助事业单位健全职工福利制度,提升员工福祉与企业竞争力。(记者李嘉祥摄)
为落实职工福利制度、打造幸福友善职场,台南市政府劳工局9、10日二天於南门劳工育乐中心举办「115年度职工福利业务研习座谈会」第四梯次课程,透过法令解析、系统操作教学、企业实务经验分享及税务专题课程,协助事业单位健全职工福利制度,提升员工福祉与企业竞争力。
研习首日以「职工福利业务规范及系统操作与事业单位办理职工福利经验分享」为主题,劳安福利科许曼真深入浅出地解说职工福利金条例及相关附属法规,协助与会人员建立系统化的完整法令概念;另也邀客资讯张皓淳专案管理师讲授「劳工福利资讯服务网暨管理系统」线上申报实务操作,透过引导及说明,有效提升事业单位的数位申办效率。
企业实务经验分享部分则邀国内知名企业代表现身说法。统一企业公司工会常务理事穆益狼长期投入工会及劳资事务推动,对於员工福利需求与企业经营平衡具有丰富实务见解,他於会中分享大型企业推动职工福利的实务经验,介绍如何透过福利委员会整合企业资源、规划多元福利措施,并藉由员工参与机制提升组织凝聚力与企业认同感。
岱棱科技资深管理师李雨倩也分享科技产业推动职工福利制度的成功经验,强调职工福利委员会的角色并不只是规划活动,而是以更长远的视角思考员工关系,设计每一项员工活动时会以「全员参与、公司文化、回馈社会、雇主品牌」为方向,并与ESG精神结合,规划福利活动采用「从员工与公司双视角出发的4C思维」,即刻重视员工的需求跟回馈、考量员工参与付出的时间与精力、注意参与流程的友善程度及顺畅的活动动线与规则,以及让员工了解活动蕴含的公益价值与企业文化意义。
劳工局长王鑫基表示,健全的职工福利是企业留才的基石,面对劳动市场快速变迁,市府积极辅导事业单位依法成立职工福利委员会,协助企业规划兼顾「法令合规、员工需求与永续经营」的福利政策,透过公私协力打造兼具竞争力与温度的双赢职场,进而全面优化台南的劳动环境,厚植城市发展实力。
劳工局也预告第二日课程将聚焦职工福利相关税务实务,邀财政部南区国税局营所税组张浩铭股长讲授职工福利委员会税务结算及申报规定,综所遗赠税组王伟馨税务员说明扣缴相关法令与实务作业,协助事业单位掌握最新税务规范,避免申报疏失,也强调未来会持续规划多元课程与交流平台,协助企业因应法令变革及实务挑战,深化职工福利推动成效。
研习首日以「职工福利业务规范及系统操作与事业单位办理职工福利经验分享」为主题,劳安福利科许曼真深入浅出地解说职工福利金条例及相关附属法规,协助与会人员建立系统化的完整法令概念;另也邀客资讯张皓淳专案管理师讲授「劳工福利资讯服务网暨管理系统」线上申报实务操作,透过引导及说明,有效提升事业单位的数位申办效率。
企业实务经验分享部分则邀国内知名企业代表现身说法。统一企业公司工会常务理事穆益狼长期投入工会及劳资事务推动,对於员工福利需求与企业经营平衡具有丰富实务见解,他於会中分享大型企业推动职工福利的实务经验,介绍如何透过福利委员会整合企业资源、规划多元福利措施,并藉由员工参与机制提升组织凝聚力与企业认同感。
岱棱科技资深管理师李雨倩也分享科技产业推动职工福利制度的成功经验,强调职工福利委员会的角色并不只是规划活动,而是以更长远的视角思考员工关系,设计每一项员工活动时会以「全员参与、公司文化、回馈社会、雇主品牌」为方向,并与ESG精神结合,规划福利活动采用「从员工与公司双视角出发的4C思维」,即刻重视员工的需求跟回馈、考量员工参与付出的时间与精力、注意参与流程的友善程度及顺畅的活动动线与规则,以及让员工了解活动蕴含的公益价值与企业文化意义。
劳工局长王鑫基表示,健全的职工福利是企业留才的基石,面对劳动市场快速变迁,市府积极辅导事业单位依法成立职工福利委员会,协助企业规划兼顾「法令合规、员工需求与永续经营」的福利政策,透过公私协力打造兼具竞争力与温度的双赢职场,进而全面优化台南的劳动环境,厚植城市发展实力。
劳工局也预告第二日课程将聚焦职工福利相关税务实务,邀财政部南区国税局营所税组张浩铭股长讲授职工福利委员会税务结算及申报规定,综所遗赠税组王伟馨税务员说明扣缴相关法令与实务作业,协助事业单位掌握最新税务规范,避免申报疏失,也强调未来会持续规划多元课程与交流平台,协助企业因应法令变革及实务挑战,深化职工福利推动成效。


