南投县府十五日在南投市南岛婚宴会馆办理「南投县一一五年度社区发展联系会报」，由社会及劳动局长林志忠主持，邀集全县各乡镇市公所及社区发展协会代表约一百二十人共同参与，透过专题讲座、重点业务报告、提案讨论及综合座谈，强化县府、公所与社区之间的政策沟通、经验交流及资源连结，协助社区掌握发展方向，提升自主运作与服务推动能力。

此次会报以「让好提案真正被看见」为主题，安排「联合劝募幸福发芽计画撰写技巧与审查重点解析」专题讲座，邀请到朝阳科技大学社会工作系谢儒贤副教授主讲，协助社区了解提案撰写技巧、审查重点及方案设计方法，让社区能将在地需求、服务创意与居民参与，转化为具体可执行、可评估及可延续的服务方案。

县府社会及劳动局表示，社区是福利服务最贴近民众的第一线，许多社区长期投入长者关怀、儿少陪伴、弱势家庭支持、志工服务及在地文化传承，累积丰富的服务经验。县府近年持续协助社区争取外部公益资源，南投县一百一十三年共有三十六案获联合劝募补助，补助金额四百四十五万元；一一四年增至五时三个单位、五百八十万元；一一五年则有五十六个单位获补助、金额五百七十五万元，显示南投县社区提案及福利服务能量逐年提升。

除专题讲座外，本次会报亦安排两项重要提案讨论。第一项提案聚焦在「潜力型社区培力」，请各乡镇市公所盘点辖内具发展潜力之社区，依组织运作、福利服务推展、志愿服务发展、居民参与及资源连结等面向建立名册，并透过定期访视、蹲点陪伴、实务谘询、经验交流及资源媒合等方式，协助尚处发展阶段的社区逐步累积量能，朝向稳定运作及自主发展迈进。

会中也鼓励各公所参考南投市「小小旗舰计画」、竹山镇「幸福小鸡计画」等培力模式，结合辖内绩优社区担任陪伴社区，采取以大带小、以点带面的方式，促进社区经验传承、夥伴互助及共同成长。透过公所主动盘点、绩优社区陪伴及县府资源协力，让更多潜力型社区有机会被看见、被支持，逐步培育成具服务量能的发展型社区。

第二项提案则是研议修正乡镇市公所社区发展工作评鉴指标，让评鉴制度更贴近南投县在地推动需求。未来指标将朝向强化公所在社区辅导、资源连结、提案协助、行政支持、人才培育及跨域合作等面向之角色定位，并纳入办理社区发展工作联系会报、社区干部及志工培训、辖内社区个别培力辅导、协助社区参与专案计画提案、辅导社区参与评鉴提报、推动社区创新方案，以及社区逾期未办理改选等重点项目，使公所由单纯行政协助角色，进一步成为社区培力与资源整合的重要平台。

社劳局表示，社区发展工作不能只靠单一社区努力，更需要县府、公所、社区及民间资源共同合作；本次联系会报不仅协助社区提升提案能力，也透过制度面讨论，引导公所建立更具体的社区辅导策略，并藉由全县13个乡镇市公所及72个社区共同参与，扩大社区间横向交流与标竿学习效益。

未来县府也将持续透过社区培力育成中心、社区发展工作评鉴、福利社区化计画及外部资源连结等机制，协助社区盘点需求、培育人才、发展方案、整合资源，推动南投社区朝向自主、自助、互助及永续发展迈进，让幸福在各乡镇市社区持续发芽、茁壮。