玉里醫院溪口精神護理之家舉辦「工作訓練討論會」，加強住民面對壓力與情緒管理能力，近90位住民熱情參與，共同探討如何透過職能復健，提升面對職場壓力的應對能力，並重拾獨立生活的信心與技能。

討論會每月由職能治療師團隊精心策劃與引導，提供一個開放、支持且具建設性的交流平台（見圖）。住民們踴躍發言，分享過往職場經驗與未來工作的想像，並針對職業技能需求、情緒管理、人際溝通等面向進行深入討論。「工作訓練」對精神護理之家的住民而言，不僅是技能的學習，更是重建功能與社會參與的重要途徑。透過模擬職場情境，住民能逐步培養規律作息、時間管理、人際互動，以及情緒與壓力調適的能力，進而適應工作要求，找回自信與自立。

部分功能良好的精神康復者，亦能負責院區庶務工作，例如簡單的打掃、擦拭桌面、遞送物品等。這些日常任務不僅有助於維持院區環境整潔，更讓住民在實際參與中展現責任感，累積自我效能，並逐步重建生活秩序。

楊捷閔職能治療師表示：「我們相信，每一位住民都擁有獨特的潛能和價值。討論會不僅是技能上的準備，更是心靈上的啟發。看到大家積極參與、分享心聲與經驗，這種相互支持的力量，是推動工作能力恢復訓練最珍貴的動力。」會議上她提到：「如何應對工作壓力，透過正念練習來穩定情緒、提升專注力的重要性，且建立規律作息，以確保足夠休息與能量來面對挑戰，也是尤為重要的課題。」訓練中，職能治療師也會詳細指導住民們面對工作的態度與方向。

溪口院區自辦照服員訓練課程，協助住民取得照服員證照並回聘擔任照服員助理。討論會後也特別針對照服員助理加強照顧服務技巧與自我照顧能力，提升同理心與專業態度，確保照顧品質與安全，並促進其他住民的生活品質。「工作訓練討論會」，體現了玉里醫院一直以來以人為本的照護理念。院區團隊不僅提供醫療支持，更透過職能復健與心理陪伴，協助住民逐步適應職場挑戰，邁向自立新生活。