高雄捷运公司企业工会与高雄捷运公司於十五日，在红橘二线全线通车届满十七周年、迈入第十八年的重要时刻，正式完成第三次团体协约签署；签约仪式由工会理事长陈俊宾与公司董事长杨岳昆代表签署，高市府劳工局江健兴局长及中钢公司总经理陈守道等贵宾亲临见证，典礼过程展现和谐劳资氛围，展现劳资双创互信互利、永续经营的决心。(见图)

杨岳昆董事长今(十六)日指出，高雄捷运公司与企业工会长期维持稳健的劳资关系，先後於一○四年四月及一○九年七月完成第一次与第二次团体协约；这次双方秉持「互信、互助、互利」原则，自一一三年三月份开启第三次团体协约协商，历经五次会议充分讨论，於九月上旬即顺利达成共识，展现劳资高度和谐，以提升同仁劳动条件及照顾员工福祉为目标，共创劳资双赢。

这次协约重点聚焦於职场安全卫生，除新增安全卫生训练规范，并建立完善的通报机制，期望全面提升员工劳安意识；工会理事长陈俊宾表示，感谢劳资双方协商团队的努力，也感谢杨岳昆董事长与经营团队的支持，协约能快速完成，正是基於彼此间深厚的互信与合作精神，在充分理解彼此需求与目标的基础上，快速达成共识，使高雄捷运员工的各项劳动条件更加优於劳基法。

劳工局江健兴局长提供，很荣幸见证高捷企业工会与高捷公司完成第三次团体协约，团协的协商过程不易，劳资双方皆投入心力，成果值得肯定，让近一千七百名员工权益获得更周全保障。江局长也特别肯定这次团协的内容，与高捷公司近期新措施，包括将「产检假」由七天增至八天，提高生育补助、新增育儿津贴，并开办储蓄信托专案，展现公司持续照顾员工、履行企业社会责任的决心。

高雄捷运肩负大高雄地区交通运输的重要使命，劳资双方一致承诺，将持续秉持「诚心服务、迅速精确、团队合作、创新积极」的核心价值，共同提升产业品质与社会信赖，携手迈向共荣未来。