根据英国航运相关网站表示，国际海事组织（I-MO）於「国际海事妇女日」（五月十八日）正式发布《性别主流化手册》，强调在航运产业各层级推动性别平等，涵盖岸上与海上工作环境，期望将政策承诺转化为具体行动。

今年活动主题为「从政策到实践∶推动性别平等以促进海事卓越」（From Policy to Practice: Advancing Gender Equality for Maritime Excellence），聚焦如何将国际间的愿景与承诺落实於实务，改善女性在航运领域的职涯发展环境，从船员到岸上专业人员皆纳入推动范畴。

IMO秘书长多明格兹表示，尽管长期致力於提升航运产业性别多元性，但仍面临持续性挑战。他指出，目前正是检视不足之处，并提出具体措施的关键时刻，唯有超越口号，才能实现具意义且长远的改变。

IMO於当日在英国伦敦总部举办专题活动，探讨性别主流化重要性及航运产业仍待克服的挑战。活动采实体与线上同步进行，并透过官方频道直播，以扩大女性在产业中的发声与能见度。多位航运专家与倡议人士也分享如何将承诺转化为实际行动的经验与最佳实务。

活动亮点之一为世界海事大学教授Momoko Kitada所编撰的《性别主流化手册》正式发布。该手册主要为提供航政机关、航运公司、港口及海事教育训练机构实务指引，协助其在政策、程序与营运中纳入性别观点。同时，Kitada教授也获颁二○二六年IMO性别平等奖，以表彰其对推动性别平权的贡献。

「国际海事妇女日」是依IMO大会决议设立，每年五月十八日於全球各地举行，主要是为表彰女性对航运产业贡献，并促进女性招募、留任及长期就业，呼应联合国永续发展目标第五项「性别平等」。

IMO自一九八八年推动「女性参与海事计画」以後，透过培训、提升能见度及表扬机制三大面向支持女性投入航运业。尽管已有进展，女性在航运领域仍明显不足，目前全球岸上航运人力中女性比例不足五分之一，而女性船员比例更低於二％，显示性别平等仍有待持续推动。