中華海員總工會（下稱海員總工會）理事長葉慶榮昨（九）日出席航海節記者座談時指出，工會為服務會員，已購買一間新的辦公室，預計在今（一一五）年十二月四日揭牌，屆時將邀請海運界人士共襄盛舉。

海員總工會並以書面發表一年來六大成果，內容包括：

一、積極參與國際事務，接軌全球海事發展：參加船員相關國際事務及重要國際會議，深入瞭解國際海事法規與全球海運趨勢及政策動向，例如參與國際海事組織在英國舉行會議、國際運輸工人聯盟於新加坡召開之船員薪資協商會議。IMO第111屆海事安全委員會議。第三十九次亞洲海員高峰會（ASS Meeting）暨第三十一次挪威/亞洲海員委員會（NASCO）會議等。

二、提升會員生活便利與保障：提升會員福利措施，包括提高會員子女獎學金金額、自強活動補助、優化退休補助計算方式；並彙整全台八十二家簽約優惠住宿飯店資訊，同步於官方網站與LINE群組公布，便利會員使用；即時通訊與服務：設立LINE群組，讓會員身處何地皆可便捷掌握最新資訊。

三、多元專業訓練，強化海員職能與心理健康：致力提供多元、實用的教育訓練，像是「提升會員人力服務品質教育訓練」課程；持續邀請英國心理學專家Dr.Asif來台為開設「船員管理人員壓力與同儕支持訓練課程」。今年除原本課程外，並在高雄科技大學辦理「心理學師資培訓課程」強調壓力管理與心理支持技巧。

四、海員健康照護合作升級：工會與臺北醫學大學簽署合作意向書，為長期出海工作船員提供更完善的醫療照護，包括：長期健康監測與慢性病管理、遠距即時醫療服務、心理健康支持與專業教育訓練，展現工會保障會員身心健康、持續優化服務內涵的具體行動。

五、登輪服務關懷不中斷：持續派員到各港登輪訪視停靠台灣港口國內外船舶，關懷船員生活與工作狀況。

六、持續推動制度改革與會員服務升級：不斷強化制度與行政流程，例如工會內部電子化系統的導入，提升管理有效及時性；強化船員權益與職涯保障；購置新會所：除提升工會形象，並給予會員更好的訓練、休憩及交流空間。