勞動節法定休假日 雇主應給假給薪
【記者李叔霖/台北報導】 2021/04/14

還有兩個多禮拜,五一勞動節即將到來。勞動部勞動條件及就業平等司昨(十三)日表示,依照《勞動基準法》規定,五月一日勞動節為勞工應放假之日,亦即俗稱的國定假日,雇主應依法給假給薪,倘若徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資則應依法加倍發給。

前開休假日若適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。勞動部強調,勞動節勞工出勤及工資給付,雇主應依法辦理,如有違反相關規定,勞工可以檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴,如此才能維護勞工個人權益。