避免勞資爭議 勞團籲制定疫苗接種假
【中央社台北十六日電】 2021/04/17

部分民眾接種AZ疫苗產生身體不適情形,勞團今天發聲明指出,接種疫苗是配合國家防疫政策,呼籲應立刻制定疫苗假,且可領一日的薪資,避免衍生更多勞資爭議。

武漢肺炎疫苗將陸續到貨,外界關注是否有疫苗接種假,勞動部長許銘春日前表示,已建議中央流行疫情指揮中心研議受僱者能有疫苗接種假,且由於疫苗接種假是配合防疫政策,不可歸責於雇主,因此送入指揮中心的版本並沒有強制雇主給薪,給假、給薪處置將尊重指揮中心研議結果。

對此,工鬥發布表聲明,根據目前疾病管制署的統計資料、國際間的接種狀況來看,各類疫苗皆可能會對人體產生副作用,包含發燒、頭暈、肌肉疼痛等,更有一定比例的人會因接種不適而影響工作。

工鬥表示,勞動部提出疫苗假構想,主張「配合防疫政策,不可歸責於勞雇雙方,勞動部未強制雇主給薪」,但以台灣的勞資關係來說,很高機率就會變成是勞工扣一日薪,而依現行勞工請假規則,接種疫苗當日或後續發生副作用,即使請病假只會扣半日薪,扣一日薪的疫苗假事實上比病假更不利。