「誰說職場只有一種可能！」新北市勞工局昨（十六）日在板橋車站B1大廳舉辦「身心障礙就業促進成果展」，由新北勞工局長陳瑞嘉頒獎表揚二十二家績優進用及友善就業單位，揭開「多彩職場」序幕。

陳瑞嘉指出，侯友宜市長上任後重視三大任務：協助青年就業、保障勞工權益及推動身障者平權。新北身障者定額進用率長年維持百分之一百六十以上，居六都之冠。

勞工局持續透過庇護工場、視障按摩小棧及各輔導機構，協助更多身障朋友穩定就業。

獲獎單位中，東光凡而連續兩年榮獲「進用績優獎」，長期聘用重度身障員工；金色三麥穩定聘用逾二十三名身障員工，成為友善職場典範；英特內軟體與IKEA新店分公司則以量身設計工作流程，分別獲頒績優與友善獎。

現場熱心民眾表示，「行有餘力就應多支持身障朋友。」展區也設有XR、VR職場互動體驗、視障點字機闖關遊戲與庇護工場商品展售，完成闖關可獲小禮，還享免費視障按摩，活動至十月十八日止。