龙华科大冻涨111学年学杂费 调薪5%
【记者王志诚、周贞伶/综合报导】 2022/01/16

▲龙华科大全面调薪五%激励教师精益求精,认真教学研究与执行产学合作(图∶龙华科大提供)
不畏少子女化冲击,龙华科技大学全校学生总人数近年持续增加,一一○学年较三年前增加七百七十五人,成长率高达6.9%,为全国私立科大第一名,办学绩效深获社会各界肯定。校方宣布自今年一月起全面调升教职员工(含约聘雇、专案人员)薪资,调幅为五%,高於公教人员调薪幅度,同时宣布冻涨一一一学年度学杂费,期能有助於减轻弱势家庭经济负担。

龙华科大董事长孙道亨表示,学校办学绩效表现非常亮眼,这都是全体教职员工共同努力的成果。学校响应政府调薪政策,通过调薪感谢全校教职员工的用心与付出,以激励教师精益求精,认真教学研究与执行产学合作,并提供教职员同仁更好福祉与工作环境,期许未来继续为台湾技职教育开拓更宽广的未来。

孙道亨指出,调薪可以实质鼓励员工、凝聚团队向心力,做为私立科技大学指标性学府,尽管在少子女化浪潮下,学校经营环境日益艰难,龙华科大仍持续多元办学,精进教学品质;在培养学生成为职场专业人才,以提升其未来就业竞争力的同时,学校更责无旁贷,必须尽力照顾好教职员工,善尽大学社会责任。

龙华科大校长葛自祥说,学校一一○学年度新生注册率达95.43%,较去年提升2.34%,缔造新高;近三年平均注册率为94.33%,亦为全国学生人数五千人以上的综合型私立科大第一名。此外,学校校务基金规模居全国科大前三名,财务状况稳健,成为少子化寒冬下,少数逆势成长、办学绩优的科技大学。

龙华科大秉持「务实、卓越、创新」教育理念,定位为培育产业优质实务人才、提供创新技术服务的应用型科技大学。多年来致力推动产学链结、学用合一的实作教育,以培养务实人才为首要目标,长期深耕产学合作。学校连续四年获教育部高教深耕计画补助,每年均获得超过一亿经费,累积补助金额更逾五亿元,是台中以北地区私立科大第一!显见政府主管机关对学校的高度肯定。