刚踏出校门的社会新鲜人来说，不少是因为没有工作履历及经验而错失机会，也因待业时间拉长而感到焦虑。为协助毕业新鲜人找到自己的清楚定位、强化求职准备，积极求职及早接轨职场，劳动部推动「初次寻职青年稳定就业计画」，劳动力发展署北分署青年职涯发展中心YS运用该计画并配合职涯谘询服务，自112年迄今，已提供1,449人次职涯谘询服务，引导初入职场的青年厘清职涯方向、勇於求职，找到新鲜人的第一份工作。

国立大学艺术与设计系毕业的小于，因没有工作经验，投递的履历都石沉大海未获回应，也让她对未来的职涯方向感到困惑。经友人推荐，在台湾就业通网站「初次寻职青年稳定就业计画」专区中提出申请，由北分署青年职涯发展中心提供个人化职涯谘询服务，透过「能力与强项牌卡」协助她盘点个人的优缺点，并进行「履历健诊」与「模拟面试」，一对一练习面试常见问题与回应的技巧；同时落实「职涯就业一条龙」服务，结合就业服务中心资源，分析目前产业趋势与职缺状况，成功推介小于到知名的餐饮品牌担任设计行销工作。小于目前已就业一个多月，也获得「初次寻职青年稳定就业计画」第一阶段的就业奖励金。

劳动部「初次寻职青年稳定就业计画」，为15岁至29岁未在学且未就业连续90日以上的初次寻职或从事非典型工作青年，提供寻职期间的就业协助，以及每月5,000元的寻职津贴，最高可发给15,000元；在参加计画60天内找到工作，受雇同一雇主30天以上，再发给就业奖励金5,000元；受雇同一雇主90天以上，加发给就业奖励金20,000元、180天以上再加发10,000元，合计寻职津贴加上就业奖励金，最高发给4.5万元。

劳动部为协助青年就业，推动「投资青年就业方案第二期」，「初次寻职青年稳定就业计画」就是方案中的核心重点之一，透过北分署青年职涯发展中心多元化的职涯服务及就业资源衔接，帮助青年朋友厘清职涯困境、盘点个人优势，加速进入就业市场，并提升就业稳定性。如需进一步了解「初次寻职青年稳定就业计画」，欢迎上「台湾就业通」网站查询，或拨打免付费客服专线0800-777-888。