银发族就业再出发 高市劳局助一臂之力
【记者陈秋香、何弘斌/高雄报导】 2021/10/26

台湾即将进入超高龄社会,为了因应人口高龄化带来的劳动市场冲击、并鼓励事业单位进用中高龄及高龄者,高市府劳工局率先成立银发人才服务据点,专责提供五十五岁以上民众、退休再就业的求职者就业谘询及媒合服务,特别遴选具备丰富人生历练与不同领域专长的就业服务员,创新「中高龄者支持中高龄者」的服务模式,期盼能带给求职者更为亲近的服务内容,并带动企业雇用高龄员工的风潮。(见图)

劳工局周登春局长表示,为了营造高雄市友善中高龄及高龄者职场氛围,创造工作机会,除了成立银发人才服务据点提供市民朋友更完善的就业服务外,正积极推动「继续雇用高龄者补助计画」,如有在职员工届龄六十五岁,且其届满六十五岁後仍将继续留用,并符合相关规定,事业单位即可提出申请补助,最长发给十八个月、最高可领到二十五万八千元;一一一年度继续雇用计画申请至今年十月卅一日止,事业单位如有四十六年一月一日至四十六年十二月卅一日出生之在职员工,一一一年将满六十五岁,且届满六十五岁後将继续留任,可向高雄市各就业服务站送件申请。

为协助各事业单位了解中高龄及高龄者人力运用技巧及善用政府资源,劳工局训就中心订於十月廿九日上午九时於劳工局五楼简报室办理「银发人力企业大补帖」座谈会,欢迎事业单位踊跃报名参加,报名资讯可洽○七-七三三○八二三分机四一○。