二○二五年台北大学校园徵才就业博览会盛大开幕，此次活动汇聚七十二家优质企业及十家政府机构进校徵才，提供超过五千个职缺，协助学生顺利衔接职场。此次参与企业涵盖多元产业，其中金融会计领域一向积极延揽台北大学毕业生，共计二十一家金融机构。此外，科技产业亦积极参与，如金宝集团、明基佳世达科技等，向准毕业生介绍企业前景及产业发展机会。

台北大学校长李承嘉表示，学校致力於缩短学用落差，期望毕业生能无缝接轨职场。为提升学生竞争力，学校积极推动跨域学习环境，鼓励学生修习微学程、学分学程、辅系或双主修课程，并新增「程式设计相关课程」作为校定必修，确保毕业生具备资讯科技素养。此外，台北大学於一一三学年度加入教育部「台湾大专院校人工智慧学程联盟」（TAICA），透过共享资源，帮助学生掌握AI科技应用，紧贴产业脉动。

根据台北大学毕业生流向调查，毕业生就业状况表现亮眼，近三年来就业率持续上升。其中，九十三%的毕业生表示求职顺利，六十%於毕业一个月内即找到工作，且比例逐年成长。此外，九十五%对所学系所感到认同，九十七%的毕业生对学校整体满意度极高。

学务长胡中宜提到，因应校内国际生人数逐年增加，本次就业博览会特别强化双语标示，并有三十三家企业开放国际生应徵。此外，学校特别提供英语履历谘询与履历撰写工作坊，结合台北大学「国际生留台在就业辅导计画」，协助国际生顺利留台就业。

学务处职涯发展中心今年精心规划多场职涯讲座，如「AI强助攻和你一起打造百分百履历的神队友」、「运用AI工具制作吸睛又吸金的高质感简报」、「活用云端数位工具，AI成为你的专属私人助理」、「圈粉世代自媒体品牌经营攻略」等，帮助学生透过AI工具提升职场竞争力。透过此次校园就业博览会，让学生发掘自身优势，顺利进入理想职场，开启璀璨职涯。