阳光基金会今年进行最新「台湾民众对外貌的意向与经验调查」。调查结果显示∶约每5人中就有1人曾经历至少一项因外貌而产生的不友善对待，其中以「被取不喜欢的外号」最常见，比例达19.3%，其次依序为「遭取笑」（17.3%）、「受到言语批评」（15.5%）、「被他人多看一眼」（14.9%）、「被他人刻意保持距离」（5.3%），最後是「在网路上遭遇不友善」（1.8%）。显示因外貌引发的社会互动压力依然普遍，推动脸部平权的工作仍需持续。

延续去年「颜损者求职经验调查」，今年度的研究也针对求职、工作经验对民众进行调查。受访民众有25.3%最近五年有求职经验，而有面试经验的一般民众高达92.4%表示未曾在求职过程中遭遇外貌不友善，仅约6.4%曾因外貌经验到不适的求职过程。进入职场後，则有7.6%曾因外貌而遭遇不友善的情境，包括∶被同事／主管开玩笑或取绰号、被评论外貌等情形。然而，女性、18至29岁、受雇者、以及对自己身体特徵感到困扰者，都比其他族群更容易在职场中因外貌遭遇不友善待遇。

阳光服务的两位血管瘤患者立丞、阿光（化名）皆曾因先天血管瘤在求职路上遭遇挫折。立丞曾在连锁餐厅服务时，被巡店的经理以外表不适合为由当场开除！而阿光则是在相谈甚欢的面试通过之後，被告知∶因工作过程会与顾客高度互动，忧心阿光明显肿胀的颜面肿瘤会惊扰客人，故取消录用。两个案例都彰显了颜损者，甚至只要是外貌不符合主流审美的求职者，都可能因此痛失展现一身长才的机会。然而，颜面外观如何与工作能力并无法画上等号，唯有「不见外」，才能让每个身怀绝技或抱有工作热情的人得以实现自我。

阳光基金会委托市调公司於今年4月6日至4月10日以电话访问方式，配合「电脑辅助电话访问系统」（CATI）进行调查，抽样台湾地区（不含金门县、连江县）18岁以上手机使用者，并完成1,123位民众受访。调查旨在了解社会大众在各种不同情境以及社会关系中，对於自身以及他人明显的身体特徵的接受程度，以及针对民众自身或他人遭遇与外貌有关的经验与影响。

5月17日为一年一度的「脸部平权日」，今年阳光将於台北、桃园、台中、嘉义、高雄及花莲等六个城市举办各式精采活动！融合闯关游戏、舞台表演、展览及说故事┅等，邀请您我进入一场充满趣味与启发的平权之旅。脸部平权日活动一览∶https://tinyurl.com/3h44e7xx 。