五月是国际护师节的庆祝月，台大医院云林分院於五月十二日举办「一一四年国际护师节庆祝大会」，以实际行动感谢护理人员的辛劳与奉献。今年活动主题为「投资护理从友善职场做起」，致力於推动友善职场文化，让护理人员在第一线守护民众健康的同时，也能感受到来自社会与职场的支持与关怀。

活动分为三大主轴，包括国际护师节庆祝大会、居家安全防跌卫教活动及灾难护理应用研讨会。现场贵宾云集，包括云林县长张丽善、台湾大学副校长张上淳、财团法人石原慈善青年基金会创办人石原智博，以及来自成大医院斗六分院、中国医药大学北港附设医院、云林基督教医院、若瑟医院与云林长庚医院等单位的护理主管共同与会，展现护理界高度团结与支持。

台大医院云林分院马惠明院长於致词中表示∶「回望过去一年，我们顺利通过准医学中心评鉴，这不仅是制度与标准的肯定，更是全体护理师专业承担与默默耕耘的结晶。面对去年冬季全国急诊壅塞的挑战，护理团队坚守岗位、即时应变，是我们稳健前行的力量。展望未来，我们将持续推动流程优化、文书简化，导入智慧照护科技，让护理人员能把时间留给病人，让每份辛劳都能被看见、被肯定、被回应。」

此外，马院长也特别感谢在地企业丰泰展现社会责任，不但协助医院揽才、留才、育才多年专案计画，更於一一三年与台湾大学医学院及台大医院云林分院签订合作协议，设立「奖助学金暨就业奖励金办法」，支持台大学士後护理系学生深耕云林。这不仅稳定护理人才供给，更让有志青年安心学习、毕业即就业，投入本地照护服务。

云林县出身护理的大家长张丽善县长亲自出席致词并致赠「爱的礼袋」给现场护理人员，感谢大家在医疗高压中不畏艰辛地付出。并与云林县六大责任医院共同提出「护理友善职场六大行动」「多元培训护理更强」、「安全护航拒暴力」、「智慧护理轻松工作」、「薪资加码价值体现」「托顾老小无後顾忧」、「合理护病共创幸福」等六大友善职场行动纲领。 县长也当场宣布县府正著手盘点相关预算与资源，研拟提升护理人力之具体方案-「三三三护理人力留任计画」，承诺从制度面实质支持护理人力。未来将积极与县?医疗机构携手合作，以实际行动强化护理劳动条件，真正实现「薪资加码、价值体现」。

台湾大学副校长张上淳特别莅临庆祝大会勉励护理人员，肯定大家在医疗体系中的核心角色。同时，一向热心公益的石原慈善青年基金会创办人石原智博表示，因深受台大医疗团队照顾家人的经历所感动，决定设立奖励金制度，支持优良护理师、专科护理师与临床教师，希望以实质鼓励肯定护理的专业价值与付出。

庆祝活动也安排了「居家安全防跌小妙招」互动卫教活动，由临床技能中心团队设计操作站，结合卫教与肌力训练实作，提升民众防跌观念与行动能力。还有智能带动健康操、风火轮轮椅、舒压按摩体验┅让护理师节的庆祝活动，不仅有满满的正能量且具丰富性、知识性与创意。台大医院云林分院强调，护理人员是医疗体系不可或缺的支柱，未来将持续深化校院合作、地方连结与制度创新，携手打造尊重、友善与永续的护理环境。