全球人寿「金球杯」菁英组奖励旅游盛大启程

▲全球人寿董事长林文惠(中)、总经理马君硕(左4)、资深副总郑中安(右4)出席荣耀晚宴。
全球人寿年度盛事「金球杯」菁英组奖励旅游日前启程,近470位优秀业务夥伴及其眷属分四梯次前往韩国参与此次盛会,创下疫後最高参与人数纪录,此次展现「金球杯」强大的激励效应,也彰显全球人寿团队过去一年深耕市场的亮眼成绩。此次旅程不仅是对优秀夥伴的肯定,更是凝聚团队向心力、共享荣耀的旅程,透过精心安排的行程与荣耀晚宴,让全球夥伴们在欢笑与感动中深化彼此情谊,激发团队动能。
为回应夥伴们对旅游体验的不同需求与期待,今年特别设计三条主题行程∶经典首尔路线,深入探索景福宫、青瓦台等历史地标,换穿韩服感受传统氛围;潮玩首尔路线,走访圣水洞文创街区、现代百货与韩流时尚热点,体验自由节奏旅行;浪漫釜山路线,搭乘KTX高铁前往港都釜山,游览松岛缆车与甘川洞文化村,沉浸海港魅力。
此次旅程的重头戏「荣耀晚宴」特别安排於亚洲首座结合酒店、娱乐与艺术的豪华复合式度假村—Paradise City百乐达斯城酒店举办,此地不但是韩剧《德鲁纳酒店》取景地,也是多位韩星婚礼首选地点,馆内珍藏超过三千件艺术品,艺术奢华气氛非凡。活动由韩国知名涂鸦秀震撼开场,现场绘制董事长与总经理拟真画像,象徵团队信任与协作精神;随後由网红乐团OUBA MUSIC演唱多首中文金曲,全场跟唱互动,气氛热烈。
董事长林文惠於晚宴致词时,特别引用韩国天团BTS的奋斗历程激励夥伴∶「我们不是突然变得伟大,只是每天都没放弃。」这正是所有全球人寿夥伴努力精神的最佳写照,林文惠董事长也藉此肯定在场所有菁英的专业与坚持。
总经理马君硕则以韩国企业三星的转型为例,分享持续学习与突破的重要性∶「面对快速变动的市场环境,唯有时时更新自己、持续创新,才能从优秀走向卓越,成为引领潮流的领航者。」
此外,直营通路业务本部业务长暨资深副总经理郑中安特别呼应明年奖励旅游地点义大利,现场教导夥伴们用韩文练习「我要去义大利」,象徵明年「泰满义」(泰国、南义大利)奖励旅游的号召,邀请大家携手再创高峰。
透过这场充满荣耀与感动的旅程,全球人寿以实际行动实践人本理念,打造高参与与认同感的企业文化。未来,全球人寿将持续推动更多元的激励方案与学习平台,无论是奖励旅游、业务竞赛,还是专业培训、组织发展,皆以夥伴的成长为核心,帮助每位夥伴激发潜能,并打造永续发展的职涯舞台。
为回应夥伴们对旅游体验的不同需求与期待,今年特别设计三条主题行程∶经典首尔路线,深入探索景福宫、青瓦台等历史地标,换穿韩服感受传统氛围;潮玩首尔路线,走访圣水洞文创街区、现代百货与韩流时尚热点,体验自由节奏旅行;浪漫釜山路线,搭乘KTX高铁前往港都釜山,游览松岛缆车与甘川洞文化村,沉浸海港魅力。
此次旅程的重头戏「荣耀晚宴」特别安排於亚洲首座结合酒店、娱乐与艺术的豪华复合式度假村—Paradise City百乐达斯城酒店举办,此地不但是韩剧《德鲁纳酒店》取景地,也是多位韩星婚礼首选地点,馆内珍藏超过三千件艺术品,艺术奢华气氛非凡。活动由韩国知名涂鸦秀震撼开场,现场绘制董事长与总经理拟真画像,象徵团队信任与协作精神;随後由网红乐团OUBA MUSIC演唱多首中文金曲,全场跟唱互动,气氛热烈。
董事长林文惠於晚宴致词时,特别引用韩国天团BTS的奋斗历程激励夥伴∶「我们不是突然变得伟大,只是每天都没放弃。」这正是所有全球人寿夥伴努力精神的最佳写照,林文惠董事长也藉此肯定在场所有菁英的专业与坚持。
总经理马君硕则以韩国企业三星的转型为例,分享持续学习与突破的重要性∶「面对快速变动的市场环境,唯有时时更新自己、持续创新,才能从优秀走向卓越,成为引领潮流的领航者。」
此外,直营通路业务本部业务长暨资深副总经理郑中安特别呼应明年奖励旅游地点义大利,现场教导夥伴们用韩文练习「我要去义大利」,象徵明年「泰满义」(泰国、南义大利)奖励旅游的号召,邀请大家携手再创高峰。
透过这场充满荣耀与感动的旅程,全球人寿以实际行动实践人本理念,打造高参与与认同感的企业文化。未来,全球人寿将持续推动更多元的激励方案与学习平台,无论是奖励旅游、业务竞赛,还是专业培训、组织发展,皆以夥伴的成长为核心,帮助每位夥伴激发潜能,并打造永续发展的职涯舞台。