全球人寿秉持「因为爱 责任在」品牌理念，荣获保险业界国家级奖项「2023年第十届台湾保险卓越奖」双料奖项肯定。凭藉《全球人寿守护大地，携手忠义专案》荣获「公益关怀专案企画卓越奖-寿险组-银质奖」殊荣，以共同参与方式创建ESG公益生态圈，落实对台湾环境永续与公益团体的爱与责任。亦凭藉《卓越人才发展计画》荣获「人才培育专案企画卓越奖-寿险组-金质奖」肯定，以宏观格局与创新思维培育人才，引领直营通路大步转型。全球人寿一举荣获双料大奖，显示永续企业卓越经营的成果。

全球人寿凭藉《全球人寿守护大地，携手忠义专案》荣获「公益关怀专案企画卓越奖-寿险组-银质奖」殊荣。全球人寿持续关注气候变迁及生态保育，「认养」环境友善茶、米，号召志工陪伴忠义基金会孩童「体验」农学教育，并协助忠义基金会「义卖」全球人寿认养的茶米。透过「认养」、「体验」、「义卖」三步骤，创新「二次公益」，落实对台湾环境永续与公益团体的爱与责任，成为忠义基金会失依儿少的後盾，以「共同参与」公益活动方式，启动ESG善循环。

《全球人寿守护大地，携手忠义专案》致力支持流域收复计划，导入LBG评估工具，减碳效益提升ESG企业价值，以保证收购方式认养环境友善茶米，支持台湾无毒农业及生态保育，帮助坪林及苗栗流域收复，累计减少2948.1kg碳排放量，为保育台湾石虎及蓝鹊生态圈尽一份心力，并创新运用数位化义卖及Podcast宣传，多方传递环境永续理念，以「一份公益，多方得利」精神，扩大社会影响力，成为失依儿少的後盾。此外，并举办「ZUMBA公益活动」，捐赠部分报名费予忠义基金会，并持续发起「公益加一加活动」，邀请保户子女奖学金得主捐出10%金额，全球人寿再捐出同等金额。2022年总计赞助忠义基金会失依儿少155万元，累计参与忠义基金会志工时数达3,833小时，照顾644人次弱势孩童，扩散公益影响力帮助孩童健康长大。

今年全球人寿亦凭藉《卓越人才发展计画》荣获「人才培育专案企画卓越奖-寿险组-金质奖」肯定。《卓越人才发展计画》实践「服务接班人计画」理念，推动「海豹部队」及「通讯处变革转型」两大核心专案，「海豹部队」成功培育高产能业务同仁，「通讯处变革转型」则有效建立高效能业务单位，引领直营通路大步迈向转型，持续导入宏观格局与创新思维，以人才培育与发展为首，奠定企业长久稳固的根基。

「海豹部队」导入前线专业师资，并整合公司後勤单位的支援维运，促进客户经营专业化，更汇集学员在市场实务销售经验，完成「高资产客户经营发展蓝图」报告书，学员对专案培训的整体满意度高达98.7%。2022年导入标准化机制後，海豹部队成果表现出色，在疫情大环境冲击下，2022年人均FYC逆势成长5.0%，产能倍数亦上升至3.4倍。「通讯处变革转型」则透过通讯处「培训系统化」及「增员流程标准化」，建立「六大标准化机制」之关键流程，启动通讯处转型。2022年全球人寿累计专职报聘率，较前一年大幅成长49.7%，新人一年定著率相较转型前提升23%，无论是团队增员文化建立或是组织年轻化，皆获得实质成效。

全球人寿深耕台湾即将届满30周年，多年来各方面表现优异，深受各界的肯定，历年荣获各类专业优良奖项。2023年已荣获「2023保险信望爱奖」之最佳整合传播奖优选、最佳商品创意奖-寿险组优选、最佳社会贡献奖-个人类及最佳通讯处奖-寿险组等4大奖项，以及德国iF设计奖「用户体验(UX)-传达设计奖」、「TSAA台湾永续行动奖」2大奖项等荣耀肯定，且获得「ISO 22301:2019 营运持续管理系统」验证；更於2022年在「公司经营」、「数位创新」、「企业社会责任」及「保险商品」四大面向荣获26项奖项肯定，显现全球人寿致力於永续经营的努力与成果。