根据调查显示，近二年高薪产业由「半导体业」及「电脑与消费性电子制造业」分占一、二名。为解决青年低薪、学用落差及产业人才供需不对称等问题，劳动部启动「投资青年就业方案第二期」，劳动力发展署北分署开办「青年职训专班」，打造「职能加速引擎」，规划符合产业趋势发展课程，协助跨领域学习、培育数位人才，带领青年进入高成长的先趋产业，开启高薪密码「争好薪」。「青年职训专班」训後就业率高达八十四%，学员训後进入AI、数位资讯产业，起薪四十K起跳。

北分署「青年职训专班」开办AI科技、数位资讯、网页设计等领域课程，运用「训练与实作」、「职场体验学习」两大策略，打造青年「职能加速引擎」，规划与产业同步理论实务兼具的训练内容并进行专案实作，同时安排产业第一线专业人员和青年进行对谈、职场体验，引导青年取得Python程式设计、机器学习及大数据分析等AI关键技术，同步了解当前产业现况，迅速提升实战力，抢搭全球数据经济列车，加速接轨高薪AI产业。

二十五岁的小杰毕业於农艺学研究所，就学期间担任教授的研究助理，对数据分析、程式设计产生浓厚的兴趣，并且透过自学希望跨领域往AI产业发展；毕业後多次投递履历，却因所学非资讯专业，缺乏AI领域专业知能及实务经验，求职并不顺利。小杰决定报名参加北分署办理的「AI资料工程师」青年职训专班，提升专业职能。课程中循序渐进带领学习「Python程式设计」、「深度学习」、「影像辨识」等内容，并运用所学进行影像辨识专题实作，经过专案实作的洗礼，弥补了经验不足的弱点，也有了作品，成功进入资讯分析公司担任数据工程师一职，负责後台资料管理及分析，小杰踏入职场的第一份工作，起薪就有45K!他的跨领域训练成功就职经验，也引起了不少研究所同学的兴趣，希望复制他的成功经验，转战高薪的AI产业。

劳动部「投资青年就业方案第二期」协助青年跨越就业技术门槛，引领青年进入重点趋势产业，提升专业知能和就业竞争力，开启高薪密码。北分署「青年职训专班」训练对象为十五~二十九岁失待业青年，上半年将开办「AI技术与双程式设计」、「AI技术应用工程师」、「韧体工程师」等班次，计画详情及职业训练课程，请迳上台湾就业通-青年职训资源网https://gov.tw/zcF、拨打免付费专线0800-777888，或洽询北分署辖区各就业中心。