學校安全系統到底出了甚麼問題？新北市議員劉美芳、議員王威元於十六日偕同兩位家長召開記者會，指出學生在校被他生家長到校質問並有肢體上的動作，最終還呼了巴掌，導師在旁卻未制止並放任其離開，誇張的是全程都在教室外走廊上，沒有任何保護小朋友的措施！甚至等到小孩到補習班後補習班老師發現異狀，整件事情才曝光，校園安全網到底出了甚麼問題？為此，新北市教育局則提出回應，有關某國中疑似「導師失職」一案，係導師為處理學生霸凌案，邀請家長到校說明。學校獲悉事發情形後，即依規定召開校事會議啟動調查程序辦理。

新北永和某國中因學生之間打鬧，引發一造家長到校質問，導師要學生至教室外走廊上與該名家長對話，卻未盡保護學生之責，獨留該生在放學下課時間於走廊上面對該家長辱罵及毆打，除未立即制止該名家長行為，亦未依規定立即向校內和教育局通報，便放任該名家長離開，待被毆打的小孩至補習班後，補習班老師發現才通報學校？

該生父親表示，原以為學校是安全場所，同儕之間打打鬧鬧也時有發生，卻沒想到學校安全網竟容許學生獨自面對該名家長質問！讓該生於放學下課時間在走廊上面對該家長辱罵、毆打、呼巴掌！

該生父親提到，而導師除未另覓適合場所，更未制止該家長行為，對整個過程視若無睹！漠不關心！在最後並放任家長離校！未依規定立即向校內和教育局通報，直至被毆打的孩子至補習班後，才由補習班老師發現孩子的不正常情況後（臉頰紅腫、哭泣、抽咽、情?燥動、有輕生跳樓現象）才通知家長，而由家長電訊通報學校。試問，這樣的導師還是一位適格的老師嗎？而校方調查後卻未任何懲處報告而進行結案，是否有包庇之疑慮？

王威元表示，教該生家長已決定對該名家長提告，而老師部份也尚在釐清責任中，但學校在調查期間，明知家長對導師持有怨懟，前述行為已造成學生心理上恐慌，卻放任在原班任教未將導師先予暫停職務等待調查，這段期間導師對該生言語上及教學上的施壓，嚴重造成在學生心理及生理上重大的創傷，不再信任老師更害怕上學，主管機關教育局應該介入調查，學校是否有管理疏失及袒護情事。

劉美芳認為，在她關心之下，教育局其實對該案一直都有掌握溝通，卻無實質作為，對於校方或導師之失能毫無咎責，在調查期間該名導師仍未暫停職務等待調查，對受害者造成二度傷害，若校方既有機制失能，心態上也只盼大事化小、小事化無，調查在久又有何用？讓「社安網、反霸凌」成為笑話。

教育局指出，第一時間責成學校儘速處理，釐清該導師在處理學生霸凌案的過程是否有嚴謹度與細膩度不足之虞及違反法規情形，惟本案目前校事會議調查處理中，倘教師確有應通報而未通報，未善盡教師輔導管教權責等行為違反相關法規之情事，於調查屬實後，將請學校依「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」或「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規定逕送相關會議審議，絕不寬貸。

另，教育局已督請學校運用各集會時機並辦理教師增能研習，以加強教師班級經營與學生偏差行為處理機制相關知能，以建立親師友善、信任關係，保障學生權益。