裕隆荣获企业永续奖 脱颖而出成ESG综合绩效楷模
【记者刘小玲/台北报导】 2024/05/03

▲裕隆汽车荣获第20届企业永续奖「综合绩效奖(传统产业组)-楷模奖」殊荣,由前行政院长毛治国(右)颁奖,裕隆汽车副总李建辉(左)代表公司领奖。
裕隆汽车积极响应净零碳排,致力打造共融社会,实践永续发展目标,荣获《远见杂__》举办之第20届ESG企业永续奖「综合绩效奖-传统产业组」楷模奖殊荣。主办单位於今(2)日举行颁奖典礼,裕隆汽车李建辉副总代表出席,由前行政院长毛治国颁发此殊荣予裕隆汽车。

ESG企业永续奖-综合绩效奖主要评估企业的「环境(E)、社会(S)、公司治理(G)」架构,涵盖CSR策略规划、组织作为与绩效等各面向,完整评鉴企业整体社会责任表现。今年,裕隆汽车不仅连续10年荣获公司治理评鉴前5%,裕隆亦透过多角化经营,将永续理念延伸至核心本业与新业务,除了今年开始量产及贩售的电动车n7,亦於2022年开始投入储能事业,累积至今制造1.34GWh储能柜实绩,期望协助稳定台湾供电品质、提升电网韧性,积极厚植永续竞争力。

在环境永续方面,裕隆汽车於2023年捐赠7,318坪新店绿湖公园,期望吸收二氧化碳以调节都市气候、降低都市热岛效应;并於三义厂区扩建500坪成立「裕苗山丘-台湾原生林复育中心」,与台湾山林复育协会合作,积极复育台湾浅山原生树种苗木,保存天然林基因库,促进树种多样性。此外,裕隆亦发展再生能源,累计至2023年已於三义厂区布建15.38MW发电量,并积极推动厂区运具电气化、资源循环零废弃等减碳量的行动方案,具体实践友善环境与永续资源的ESG行动。

在社会共荣方面,裕隆汽车亦竭力打造多元、共融的社会,不仅为员工同仁提供各式福利与照护服务,如宿舍、游泳池、健身房与员工诊所等全方位的服务与设施,提供多元发展课程,促进员工工作与生活平衡,打造舒适健康的「裕隆生活圈」。为了回馈企业所在之三义乡及支持地方木雕产业,裕隆自2014年起,每年以260万元的经费赞助苗栗县政府文化观光局办理之「台湾国际木雕竞赛」,鼓励创作者为木雕注入丰沛的艺术能量,以提升台湾木雕於国际舞台的能见度,累计至今赞助金额超过2,500万,并於2023年荣获文化部颁发之文馨奖肯定。

对於此次荣获拥有台湾ESG领域奥斯卡奖美誉的「远见ESG企业永续奖」,裕隆汽车深感荣幸,同时也相信,获奖不仅是肯定企业在ESG政策与实务上有著全面的优秀表现,也期许「永续发展」不再只是口号,而是给予所有涉及经济、环境与社会的利害关系人一个责任与承诺。未来,裕隆汽车也将持续检视与精进各项议题,将「人·车·生活」的核心理念转化为动能,努力朝著永续经营的目标前进。