我国将在2025年进入老年人口占比超过20%的超高龄社会，在少子化、高龄化社会趋势下，医护及长照人力成为燃眉之急；劳动力发展署北分署日昨与康宁大学合作举办「2024康宁大学好事龙总来校园徵才博览会」，透过校园徵才活动，让医护、长照机构找到人才注入新血、社会新鲜人找到职场舞台，学用无落差接轨职场，创学校、青年与产业三赢。

本场徵才活动邀请三军总医院、台北慈济医院、亚东医院、台北市立联合医院与台北市私立爱爱院等35家医疗院所及长照机构，开出近千个职缺招募医护及照顾服务人才，其中新北市立土城医院开出近百个职缺，悠康居家长照机构居家督导员薪资上看60K，三军总医院更开出护理员最高薪资70K的优渥条件，各摊位无不卯尽全力，希望招募到学有所长的即战力投入业界，徵才活动吸引近700人次医护专业背景青年投递履历，显见徵才活动「适才适所」的效益。

北分署和大专校园密切合作，为提供将踏出校园的新鲜人畅通的求职管道，集结有人才需求的医疗院所、长照机构进入校园，提供现场面试机会，同时青年职涯发展中心也在现场设摊，提供分署多元就业服务、职业训练资源，及「初次寻职青年稳定就业计画」等就业促进措施，帮助青年掌握更多资源，顺利踏出求职的第一步。

劳动部「投资青年就业方案第二期」，透过定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职5大目标，协助青年锚定就业方向、对接产业职能、提升就业能力，进而促进青年投入高薪优质职场稳定就业，欲了解方案或徵才活动详情，请上台湾就业通查询https://www.taiwanjobs.gov.tw，或洽北分署辖区各就业中心及青年职涯发展中心。