因应台湾人口结构改变、产业留才，以及家庭照顾需求增加，劳动部自一一一年四月三十日起推动「移工留才久用方案」，协助雇主留用优秀资深移工转任中阶技术人力，且没有在台工作年限限制。北分署为协助辖区内产业解决人力需求困境，自方案推动起，已办理六十五场次宣导说明会，鼓励企业、雇主依聘雇需求留用资深移工，让人力运用更加弹性。

北分署指出，「移工留才久用方案」开放年资6年以上且符合技术条件的资深优秀移工，雇主以产业月薪3.3万元以上、家庭月薪2.4万元以上薪资待遇雇用，移工转任为中阶技术人力後薪资提升，增加留台意愿，雇主免缴就业安定费，且没有在台工作年限限制；移工转任中阶技术人力後，原名额可再弹性运用，不但留用优秀成熟的外国技术人才，更有助於企业稳定经营管理，兼顾劳雇双方权益，达成劳资双赢。

为协助雇主申办留用中阶技术人力，劳动部进一步在去（112）年12月成立「移工留才久用服务中心」，设立单一服务窗口，为雇主、资深移工、侨外生及仲介业者四大族群，提供「柜台服务专线谘询」、「专人专案追踪管理」、「协调排除加速审核」及「官网资讯检索查询」等服务，并协助确认申请资格及文件是否完备，缩短审核时效。

劳动部将於113年5月24日、6月28日，在新北市工业会及纬育股份有限公司附设台北职训中心举办2场次北部地区「制造业移工留才久用服务方案宣导说明会」，欢迎企业与民众报名参加，报名可上「移工留才久用服务中心服务网」https://lrsc.wda.gov.tw查询，或电洽(03)659-1996、免付费专线∶1955，由专人提供服务。（见图）