根据英国航运相关网站表示，为考虑船员安全与福祉，国际航运公会（ICS）制定全球航运业原则，用以打击与消除海事领域的骚扰与霸凌行为，这些原则获得全球船东与营运商的支持，为企业采取适当的程序与政策提供坚实基础。

消息指出，这些概念包括数据驱动方法、包容性文化、强大领导承诺价值，鼓励船东与营运商将这些概念纳入其现行政策或制定新措施以打击骚扰与霸凌。

ICS表示，鼓励航运公司确定此类行为的构成，提供实例并区分其他类型的骚扰，例如精神骚扰、身体骚扰与性骚扰，这种明确度对达成共识，并成功预防与因应方法至关重要。

另一个关键因素是提高整个组织的意，组织应制定全公司范围的沟通与培训计画，对员工进行有关骚扰与霸凌的教育，并鼓励证人支持受害者。另，也须适当公开零容忍标准，并认真保密对待所有投诉。

强调实施强而有力的反骚扰与霸凌措施是必要的一步。这些规定应包括培训、举报人报告途径与严厉处罚，最重要的是，他们须涉及船上与岸上部门，并有明确流程来处理投诉与谘询。

ICS认为，高阶管理层的支持及与工人开放沟通被认为是政策成功实施的必要条件，也鼓励公司考虑采取其他措施补充现行规定，例如宣传活动、新员工夥伴系统及报告事件的专线服务。