为协助青年缩短学用落差、顺利就业，劳动部推动「投资青年就业方案第二期」；其中，「青年就业旗舰计画」鼓励企业以「先雇後训」的方式，帮助企业培训需用人才、青年学得专业稳定就业创双赢。北分署透过举办说明会、就业博览会、校园徵才等多元管道对企业宣导，112年迄今，已协助500多家企业解决人力需求、2000多名青年成功就业；北分署目前提供「制造」、「专业技术服务」、「住宿餐饮」、「批发零售」、「运输仓储」、「休闲服务」等产业共计2300多个「先雇後训」职缺，欢迎青年踊跃报名！

「青年就业旗舰计画」以先雇用後训练的机制，提供15－29岁青年务实即用的「工作岗位训练」，企业视职缺所需的职能需求，自行规划训练内容，并安排职场导师一对一指导，青年透过「做中学」，快速养成职场技能，成为企业实战力。

已连续第4年参加北分署「青年就业旗舰计画」的「承心资讯有限公司」，运用本计画进用并培训了10多名「全端工程师」，公司人资指出，青年因没有实际工作经验，即使是相关科系毕业，在实务工作时也有不小落差，劳动部「青年就业旗舰计画」提供补助，减轻企业训练青年的负担，提高公司雇用青年的意愿，培训即战力效益良好。

北分署目前已核定2,300多个「青年就业旗舰计画」职缺，鼓励新鲜人或仍在探索方向的转职青年把握机会，磨练专业力，在资深职场导师丰富经验的指导下，更快上手成为企业即用人才。计画详情请迳上台湾就业通-青年职训资源网https://gov.tw/R9A、拨打免付费专线0800－777888，或洽询北分署辖区各就业中心。