为协助曾施用毒品者重返职场，并鼓励雇主雇用药瘾更生人，劳动部推动「施用毒品者就业服务计画」提供一案到底就业服务，并运用就业促进措施、职场关怀及追踪辅导等服务，帮助药瘾更生人重建生活、融入社会。劳动力发展署桃竹苗分署协助曾服刑超过十三年的小张（化名）至友善厂商担任驾驶员，迄今已稳定就业九个月。

五十六岁的小张（化名）因吸食毒品而入监服刑超过十三年，长时间与社会脱节，出监後多次投递履历都石沉大海，面临失业及经济等压力，小张前往竹北就业中心於地检署驻点服务寻求协助，经就服员一对一谘询，盘点他过去工作经验及专业技能，了解到小张入监服刑前具有大货车及游览车驾驶的经历，并拥有大客车驾驶执照，就服员运用「施用毒品者就业服务计画」雇主雇用奖助措施，提升雇主聘用意愿，并积极提供个案资料减轻雇主的顾虑。小张也在面试前先行参加职业安全教育训练课程，以提升成功的机会，最终小张顺利推介至友善厂商担任大客车驾驶员。

小张目前已稳定就业，积极的工作态度获主管及同事的赞赏。小张表示，感谢竹北就业中心的协助，在就服员的陪同与指导下，顺利找到工作，并从中找回自信心。开始工作後，仍持续收到就服员关怀工作适应状况，让小张更有动力挥别过往继续前进。雇主也表示，小张工作表现良好，与同事间相处融洽，高兴有他的加入。

桃竹苗分署长赖家仁表示，为鼓励药瘾更生人就业，劳动部推动「施用毒品者就业服务计画」包含雇主端的雇用奖助以及劳工端的就业奖励，只要雇主雇用药瘾更生人满十天就符合雇用奖助资格，最高发给十四万四千元。劳工部分，适用对象从事月薪制工作满1个月就可以领取就业奖励，前六个月每月发给五千元，第七个月至第十二个月每月发给六千元。

此外，桃竹苗分署积极与跨单位协作，整合社会资源透过企业及各政府机构协作，致力开发友善厂商，并运用雇用奖助及就业奖励等措施重建个案重返职场自信心并协助媒合就业，共同营造有助药瘾更生人重返社会支持环境。